Заведующий/Заведующая аптекой (м.Марьино)

Аптечная сеть «СТОЛИЧКИ» и «НЕО-ФАРМ» приглашает на работу Заведующего а/п. Мы предлагаем Вам возможность работать в стабильной, развивающейся компании. Мы объединяем более 4,5 тыс. человек – это команда высококвалифицированных специалистов, нацеленных на достижение общих результатов. Присоединяйтесь к нашей дружной команде! Мы гарантируем Вам доброжелательное отношение, здоровый психологический климат в коллективе и безопасность на рабочем месте!

Должностные обязанности:

• Обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями и отраслевыми стандартами;
• Анализ экономических показателей, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы аптеки;
• Обеспечение выполнения стандартов компании работниками аптеки и повышение качества обслуживания клиентов;
• Работа с персоналом (проведение собеседований, обучение персонала, мотивация);
• Организация выполнения трудовой дисциплины, составление графиков работы сотрудников.

Требования:

• Законченное фармацевтическое образование;
• Наличие действующего сертификата специалиста, личной медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей от 3-х лет;
• Знание основ кассовой дисциплины, законов и правил торговли, основ товарного учета;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office);
• Лидерство, целеустремленность, самостоятельность, нацеленность на достижение целей;
• Наличие рекомендаций с последнего места работы.

Мы предлагаем:

• Конкурентную официальную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (отпуск, оплачиваемый больничный лист), ДМС;
• Частичную компенсацию проезда;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары);
• Продление сертификата и медицинской книжки сотрудникам за счет Компании;
• Поощрение сотрудников за выслугу лет;
• Возможность трудоустройства с учетом места жительства;
• Возможность подрабатывать в аптеках сети (в том числе с повышенным коэффициентом оплаты);
• График работы 5/2 (сб и вс – выходной) с 09.00 до 18.00.
• Карьерный рост (до регионального менеджера) и профессиональное развитие;
• Корпоративные мероприятия за счет Компании (экскурсии и т.д.).