Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Нравится то, что продаем - что-то между техникой и творчеством) Коллектив и руководство отзывчивые, всегда знаю куда обращаться за помощью, комфортное рабочее место, с Алексеевской удобно добираться
Что можно улучшить
Возможно больше корпоративных мероприятий и не отказался бы от ДМС, но в целом все нравится
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится
возможности роста. Интересные праздники. Демократичность и отсутствие дрескода
Что можно улучшить
четкость рабочих обязаностей, сделать ДМС, меньше бюрократии, сменить офис на современный
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Отлично все- офисное пространство, кадровая политика построена максимально грамотно, сотрудники- профессионалы высшей категории. Отличные возможности для внутреннего и карьерного роста.
Что можно улучшить
Более тщательный подход к планированию некоторых бизнес процессов.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится
Зарплата выплачивается во время, адекватный подход руководства (не всех) к задержкам по объективным причинам, возможности отпроситься к врачу или за детьми
Что можно улучшить
Отличная компания для тех кому 40++, развитие, карьерный рост - не принято, обучение, ДМС, компенсация чего-либо - о таком не слышали и не оч хотят... Как старт для начала в карьере - да! Как время до пенсии - да! В остальном, сомнительно, если хотите посмотреть как не надо, пробуйте и идите дальше на лучшие условия.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится
Зарплата вовремя, есть собственная кухня с необходимой техникой для хранения и разогрева обедов, если приносишь с собой.
Что можно улучшить
Офис убогий, на этаже маркетинга сквозняки, в любое время года, в летнее не все кондиционеры оказываются рабочими. До офиса от метро идти 20 минут, к тому же зимой эта дорога плохо чистится и легко можно поломать себе ноги по гололёду. Рядом нет нормальных (по соотношению цена/качество) кафе/столовых чтобы не пришлось носить еду из дома.
Из соц пакета нет НИ-ЧЕ-ГО! Ни ДМС, ни фитнеса, ни ин.языков.
Не во всех отделах адекватное руководство, некоторым фиолетово что сотрудник в отпуске или на больничном, будут названивать ежедневно, не пытаясь разобраться даже в простейших вопросах.
Нежелание продуктов и некоторых руководителей отделов брать на себя ответственность за возможный ущерб компании, причинённый их же действиями, перекидывание ответственности на других.
Нет перспектив для роста.
Удаленка категорически не приветствуется.
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
В этой компании зарплата несколько выше рынка.
Что можно улучшить
провести тренинг по конфликтологии и разрешению конфликтов
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Отличный коллектив, хороший офис и его доступность. лояльное руководство.
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в AUVIX
Офис-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата100 000 ₽
Специалист по документообороту
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата80 000 ₽
Web-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата134 000 ₽
Региональный представитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата130 000 ₽
Оперативный менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата80 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (5)
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Комфортный и современный офис. Своевременная оплата труда. Высокая квалификация сотрудников. Регулярное обучение как в области технологий, так и продаж. Стремление руководства к организации и улучшению бизнес-процессов. Качественная работа отдела персонала. Деловая и позитивная атмосфера.
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами. Развивать горизонтальные связи между сотрудниками и отделами. Развивать кросс-взаимодействие. Стимулировать активных сотрудников к развитию.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Свобода в выборе графика работы, близость к месту проживания
Что можно улучшить
Начать выполнять взятые на себя обязательства
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Отличный коллектив, готовность работодателя идти на встречу.
Возможность изменять рабочий график.
Что можно улучшить
Повысить размер заработной платы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Новинки рынка, презентации, интересные проекты
Что можно улучшить
Модернизировать ПО для работы сотрудников. Убрать некомпетентных руководителей, замедляющих рост компании.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Свобода в выборе графика. Ответственное и честное руководство. Отличный коллектив.
Что можно улучшить
Упростить структуру компании.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Стабильная, надежная компания. Хороший коллектив. Сильные собственники.
Что можно улучшить
Изменить подход к принятию решений и согласований. Развивать автоматизацию процессов компании. Применять новый стек. Использовать потенциал компании.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Очень сплоченный коллектив. Классные мероприятия для сотрудников. Внутренние коммуникации на хорошем уровне.
Что можно улучшить
ДМС и возможность работать на удаленке.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
Работал здесь много лет. Очень человечное отношение. Хотя сейчас компания меняется - рост приносит свои минусы (для меня)
Что можно улучшить
Не знаю... :) пожалуй, меня всё устраивало.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Компания в целом отличная. Очень много для меня сделала, благодарен ей за это. Много интересных людей узнал благодаря ей, как в самой компании так и за ее пределами. Коллектив когда Я работал был очень интересный и дружный. Может от меня такой характеристики и не ждал никто)))) воспоминания самые теплые. Иногда заезжаю не только по сотрудничеству но и по делу.
Что можно улучшить
Ушел из-за непонимания и расхождения взглядов. Отсутствует командная работа между департаментами, работают каждый сам на себя. Не буду вдаваться в подробности кто работает сам все знает.
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Отличный коллектив, интересная работа. Особенно, в Департаменте Дилерских продаж.
Большая номенклатура продаваемого оборудования и интересные проекты, реализуемые компанией. Отличное сочетание служебных обязанностей с интересами сотрудников.
Что можно улучшить
Нет ДМС. Также, не до конца понятная политика компании в отношении отпусков и премий. Отмечается некоторое "замирание" рынка, на котором работает компания.