Работа в Си Эс Си Лтд
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Си Эс Си Лтд

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
10 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
6 2 2 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Работаю в компании 14 лет, начинала с должности медицинского представителя. За этот период в компании много чего изменилось в лучшую сторону для сотрудников. Трудоустройство по ТК, хороший уровень ЗП, бонусы, ДМС, перспективы быстрого карьерного роста. В компании Си Эс Си хороший дружный коллектив, доброжелательная атмосфера, развита корпоративная культура. С каждым годом улучшается система мотивации и обучения сотрудников, проводятся интересные тренинги, семинары, конкурсные программы. Портфель пополняется новыми хорошими препаратами.
Что можно улучшить
Обеспечение корпоративными авто большего числа сотрудников, повышение компенсации ГСМ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Медицинский представитель

Ставрополь,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Работаю в компании с 2013 года. Это уже не коллектив, это семья! Всегда помогут, подскажут, критика только по делу. Руководитель региона замечательный, задачи ставятся четко. Существует система роста в компании и возможность перехода между отделами. Зп достойная, бонусы регулярные. Дмс хорошее, отпуск, больничный - все официально.
Что можно улучшить
В регионах нет служебных автомобилей, но есть компенсация. В Москве и СПБ новые авто
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
Лояльное руководство, открытость к инновациям и идеям, культура наставничества, культурная жизнь.
Что можно улучшить
Знакомство с работой каждого отдела и основными проектами на ежеквартальной основе, развивать IT-инфраструктуру.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Медицинский представитель

апрель 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Препараты, за которые не стыдно перед врачами. Трудовой договор, порядочность компании по отношению к сотруднику. На этом-все!
Что можно улучшить
Компенсация авто, связи, интернета. Количество визитов-их 15! И подойти серьезно к подбору региональных руководителей: не хочется работать под руководством некомпетентных истеричных теток.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Бренд-менеджер

Москва,
март 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Прогрессивное руководство, хорошие препараты, которые не стыдно продвигать. Портфель развивается, есть бестселлеры и уникальные для России продукты.
Устойчивость: компания 35 лет на рынке, довольно низкая текучесть персонала, стратегическое партнёрство с надёжными производителями, крепкие связи с научным сообществом.
ДМС, компенсация расходов на авто и мобильную связь, обучение и др.
Что можно улучшить
Компенсационный пакет, офис класса А
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Тверь,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Свободный график, коллеги, пожалуй , руководитель компании, отсутствие планшета на данном этапе
Что можно улучшить
Профессионализм отдельных территориальных руководителей, этику взаимодействия и коммуникации с коллективом. Уровень заработной платы, отсутствие авто
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Региональный медицинский представитель

Красноярск,
август 2023
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Коллеги которые были в команде, возможно главный руководитель
Что можно улучшить
Условия зп и доп за обслуживание авто
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Медицинский представитель

Москва,
август 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Компания динамично развивается в современных реалиях. Обеспечивает сотрудников всеми ресурсами для комфортной работы. Дружный, душевный, неконфликтный коллектив. Приятно каждый день приходить на работу.
Что можно улучшить
В этой компании хорошие условия работы, улучшать ничего даже не нужно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по проектам

Москва,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Есть карьерный рост и возможность саморазвития для каждого. Работодатель заботится о здоровье сотрудников (наличие ДМС, возможность пользоваться препаратами компании), обеспечивает корпоративными занятиями спортом (сквош, беговые марафоны), а также различными профессиональными мастер-классами/тренингами. З/п выплачивается 2 раза в месяц (8 и 23 числа) без задержек. По согласованию с руководством допускается 1-2 дня работы на удаленном режиме.
Что можно улучшить
Включить хотя бы частичную компенсацию обедов для всех сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Медицинский представитель

июль 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Зарплата и возможность работать без планшета
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудникамм
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Си Эс Си Лтд

70% сотрудников рекомендуют компанию Си Эс Си Лтд для трудоустройства, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании Си Эс Си Лтд оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании Си Эс Си Лтд оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании Си Эс Си Лтд оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.

Компания ООО Си Эс Си Лтд (www.cscpharma.ru) одна из ведущих компаний на фармацевтическом рынке, основная  задача которой сделать доступными для российского рынка эффективные и безопасные лекарственные препараты европейского производства.  

Миссия компании быть незаменимым партнером в построении сильных фармацевтических брендов, благодаря гибкой (agile) бизнес-модели и сделать инновационные продукты доступными пациентам на всей территории ЕАЭС.

CSC — это три кита, на которых держится вся наша работа. CLIENTS, SOLUTIONS и CARE.

Ценности компании:

С – это Clients. Держим слово, данное Клиентам!

Держим слово – ставим интересы бизнеса и партнеров выше собственных, ответственно даем обещания.

Наше слово – это слово, данное каждым членом команды.

Мы честны и не скрываем проблемы. Сообщаем только достоверную информацию.

Клиент – это врач, аптека, партнер, производитель.

S – это Solutions. Находим Решения!

Находим решение – сочетаем предприимчивость, творчество и инновационность, проявляем инициативу перед лицом проблемы, ставим интересные амбициозные цели, стремимся к развитию себя, бизнеса и процессов.

Решаем проблемы командно.

Признаем заслуги других. Поощряем попытки сделать новое. Прощаем ошибки другим, безжалостны к себе.

С – это Care. Проявляем Заботу!

Заботимся о потребителях наших продуктов – обладаем экспертными знаниями о наших продуктах, понимаем потребности пациентов.

Ищем новые продукты, которые еще лучше решают проблемы пациентов и обеспечиваем их доступность.

Заботимся об обучении врачей, о безопасном и удобном применении наших продуктов.

Развиваем сервисы для пациентов и врачей.

В числе компаний, которые сотрудничают с Си Эс Си Лтд, такие как Домпе Фармачеутичи (Италия), Поликем (Италия), Лаборатория Экспансьянс (Франция), Аллмирал (Испания), Фармакор Продакшн (Россия).

Продукция Си Эс Си Лтд может быть разделена по следующим фармацевтическим направлениям: пульмонологическое (Флуифорт - www.fluifort.ru, Эдомари, Левопронт), ревматологическое (Артрозилен, Пиаскледин - www.piascledine.ru), терапевтическое (Оки, Имунорикс, Диалрапид - www.dialrapid.ru ),    гинекологической (Макмирор, Гарде, Галакси, Вожея), урология (Чинч, Литура).  

Компания ведет процедуру разработки и  регистрации новых препаратов, занимается исследовательской деятельностью в сотрудничестве с лучшими российскими и европейскими клиниками и больницами, организует конгрессы и семинары с участием лучших российских и европейских специалистов.

На сайте компании вы можете ознакомиться с научными публикациями, подтверждающими эффективность препаратов, импортируемых Си Эс Си Лтд, а также новости об участии представителей компании в международных выставках и симпозиумах. В рамках таких мероприятий проводится и презентация новых препаратов.

В компании отличная атмосфера и профессиональная команда. Основной принцип взаимодействия компании со своими сотрудниками – это эффективная совместная деятельность, когда компания и сотрудники развиваются вместе, создавая новые источники совместного роста.

Преимущества работы:

  • Возможность представлять оригинальные продукты европейского качества
  • Предлагать свои идеи для наполнения портфеля новыми продуктами
  • Открытое к диалогу руководство
  • Равные для сотрудников возможности для карьерного роста. Так, например, карьерная лестница для специалистов про продажам включает 5 ступеней, а для маркетологов 10 ступеней
  • Постоянное обучение сотрудников и развитие их профессиональных компетенций
  • Возможность получать вознаграждение с учётом вклада в достижение целей компании. В компании одна из самых прогрессивных систем поощрений на рынке
  • Рыночный уровень заработной платы
  • Соблюдение трудового законодательства и соответствие требованиям этичного ведения бизнеса
  • Участие в социальных проектах компании

Для нас крайне важно выстраивать доверительные и длительные взаимоотношения. С некоторыми нашими партнерами мы работаем более 30 лет. Мы приглашаем Вас к сотрудничеству и уверены, что вместе мы сможем достичь наилучших результатов!