Техникс: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
3
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
Лояльное руководство, открытое к диалогу, прислушивается к подчинённым, рядом с "народом";Адекватный РОП, если что непонятно, всегда подскажет;
Хороший продукт, который приятно продавать, есть обучение по нему;
Удобное расположение офиса - 1 минута от метро;
Есть всё необходимое для работы;
Оплачиваемые обеды в столовой при БЦ;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Молодой коллектив;
При острой необходимости можно работать удаленно, например, если приболел или форс-мажор какой.
В целом всё нравится, компания активно развивается, коллектив растёт, руководство старается сделать работу максимально удобной и продуктивной.
Что можно улучшить
Иногда хромает коммуникация между отделами (склад, бухгалтерия, продажи), но это скорее стандартные болезни роста и в процессе исправления. Пока что не вышел на плановый доход, но работаю недавно, это дело наживное, нужно работать с базой.
Кондей в офисе хотелось бы помощнее.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
июнь 2023
Что нравится
Сам рабочий процесс нравиться, здесь ведутся продажи от которых не устаешь и которые интересны,они точно не заставят тебя скучать на своем рабочем месте. Нравиться как налажена работа меж рабочими структурами, бывает конечно, что встречаются вопросы - но они тут уже закрываются благодаря хорошо построенной коммуникации.Прекрасный,честный,взаимный коллектив, руководство и само внутрикорпоративное настроение!
Заработная плата нравиться, выплачивается своевременно,да я хоть и не долго работаю тут, но уверен что и дальше никаких задержек не будет.
Имеется корпоративный обед!
Что можно улучшить
Систему обучения подтянуть, ребята конечно не бросают на месте,но системности нет.Думаю, это вопрос времени.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
июнь 2023
Что нравится
Своевременно выплачивают зарплату. Всегда ценят и поощряют хорошую работу.
Руководство и собственник прислушиваются ко всем и приветствуют новые идеи, которые помогут вырасти как и менеджеру, как и компании.
Бесплатные обеды. Новый, классный офис.
Компания очень быстро растёт.
Что можно улучшить
Не хватает обучения, но это исправляется. Иногда есть недопонимание между распределением задач между отделами.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Техникс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: http://technix-rus.ru/