Отзывы сотрудников о компании ВИТА

Комфортные условия труда, есть зона для отдыха, просторная столовая, хорошо оборудование рабочее место. Коммуникации между сотрудниками никакой. Каждый занимается своей работой. В период адаптации (испытательный срок) вы должны самостоятельно (без пояснений и лишних вопросов) перелопатить кучу материала, по которому вас будут ежедневно экзаменовать. Выдержать в таком режиме очень тяжело, надо иметь железные нервы. Если Вы захотите вернуться в эту компанию на другую вакансию, вам всегда будет приходить ОТКАЗ. Хотя вакансии там всегда есть (видимо из-за большой текучки кадров).

Нравится:Программа кассы, монитор покупателя , спец одежда, развитый мерчандайзинг. Увеличить оплату труда, убрать половину «рабочих» чатов (дать сотрудникам отдыхать в свои выходные), руководству соблюдать границы и субординацию по отношению к подчиненным. Удерживать профессионалов, чтоб не приходилось искать подработчиков.

Довольно хорошее предприятие, отлично расположен офис, крутой коллектив, зарплаты всегда вовремя и белые, хорошее начальство, оплачиваемый отпуск, крутые мероприятия в честь праздников Можно было бы поднять зарплату и увеличить коллектив для равномерного распределения нагрузки

Красивый офис в центре города, своевременно платят, поздравляют с праздниками и опаливают отпуск Но если вы цените возможность карьерного роста, свободный график и рост зп, то эта компания не для вас. Идеальная работа для старта после университета или для пенсионеров которые хотят просиживать штаны за зарплату

Хорошее месторасположение , удобно добираться , повезло с коллективом, что очень важно, оборудованное место, все есть для комфортной работы Можно было бы сделать прям комнаты отдыха, с книгами/играми и тд , чтобы отвлекаться немного от работы и делать перерыв , дмс с первого дня , было бы очень хорошо , бесплатные обеды, как у некоторых и парковка, иногда приходится долго искать место для машины

Неплохая заработная плата, но если учитывать переработки по 2 часа каждый день - то не очень хорошая. Реально работал до 7-8 вечера ежедневно. Подход к работе в целом оставляет желать лучшего, есть "свои" люди на местах и в центральном офисе

Устроилась недавно в аптеку в качестве первостольника. До этого был уже небольшой опыт работы. Здесь понравилось, что стажировка оплачивается с первого дня, идёт как зарплата, хотя я только училась. Лояльное руководство - руководитель обычно идёт навстречу, когда надо скорректировать график или ещё какие-то вопросы. Аптеку подобрали в моём районе проживания, так что удобно. В плане заработной платы всё понятно, могу смотреть, сколько за день вышло, стремлюсь, чтоб выполнить больше. Пока в целом всё устраивает. Корпоративные мероприятия

Стабильные выплаты
официальное трудоустройство
Подарки на праздники Зоны отдыха
Требуется косметический ремонт зон общего пользования

Работа лёгкая , быстрое обучение. Очень приятное руководство, особенно наставники(в процессе обучения всегда рядом ).Хороший бесплатный обед. Открыла в себе небольшую тревожность от скопления людей, из мест для отдыха только столовая и пару диванчиков, бывает тесновато. Сам коллектив очень настроен на быструю работу и сборку, к новичкам грубоваты , некоторые даже слишком, бывают конфликты, но это камень в огород скорее человеческого фактора,а не работодателя.

Комфортный офис, хорошая атмосфера рабочая, есть возможность карьерного роста. Постоянная динамика развития, изменения, перестановки, можно переводиться из отдела в отдел или из аптеки в офис. Организованые праздники и подарки!!!! Изменить срочный трудовой договор, сделать его обычным. И проводить индексацию оплаты труда. Хотелось бы какое то дмс, возможно персональные скидки и бонусы в аптеках для сотрудников.

Крупная серьезная компания, узнаваемый бренд. Достойные условия работы. Интересные корпоративные мероприятия. Возможность расти внутри компании Проводить своевременно индексацию заработной платы. Учитывать развитие компании - открытие новых аптек должно сопровождаться открытием новым рабочих мест в бэк -офисе

Классный офис в историческом центре города. В обеденный перерыв можно прогуляться по центру. Работодатель белый, зарплата официальная. Трудоустройство официальное. Уютный офис. Современная офисная техника. Есть обучения для сотрудников. Возможны получения квартальных премий. Стандартизация процедуры роста и развития сотрудников внутри сети.

1. Близость к дому
2. Отношение к сотрудникам Возможность выбора рабочего времени (со скольки)

Отличная атмосфера в офисе.
Вменяемые руководители.
Непрерывное, динамичное развитие торговых систем.
Достойный уровень оплаты труда. Дополнительные "плюшки для сотрудников". Чаще проводить командообразующие мероприятия. Ввести ДМС.

Оборудованное рабочее место , стабильный доход , рабочий график коммуникация между сотрудниками , профессиональное обучение

Интересные проекты, возможность профессионального роста, гибкий график работы. Добавить больше обучающих программ для сотрудников компании.

Честный работодатель. Придерживается трудового кодекса РФ. Зп всегда в срок. Некоторые службы и программы.

Комплексные обеды, программы лояльности для сотрудников, коллектив, своевременная выплата заработной платы, доставка до рабочего места Уровень заработной платы

Красивый, современный офис в который приятно приходить. Есть оборудованная зона для отдыха на каждом этаже. Своевременная выплата заработной платы (полностью белая), в отделе маркетинга хорошее руководство. Собственники бизнеса всегда радовали сотрудников на праздники презентами: 8 марта, День матери, Новый год, день медика и др. Стабильная компания с историей. Есть проблемы с парковкой. Небольшой подземный паркинг

Добрый день! В компании есть куча возможностей прокачать навыки. Много общения с ТОП-менеджерами, за счет чего решения принимаются быстрее. Большой офис, чистый и новый. Уборка каждый час. Зарплата без задержек и вся белая. Праздники в компании, традиции, ценности.
Рекомендую работодателя! Ввести более четкие и жесткие правила общения/переписки для всех слоев общества в компании.
ДМС, кафетерий льгот. Портал или сайт для сотрудников. Развоз для офисных сотрудников.

Высокая социальная ответственность. Стабильность. Усилить обучение, повышение компетенций сотрудников.

Лояльные руководители, своевременные выплаты ЗП, просторный, современный и светлый офис в историческом центре Самары, отличный коллектив и развитая корпоративная культура. Считаю можно было бы создать базы данных для удобства поиска необходимой информации и ускорения рабочих процессов и коммуникаций.

Стабильность компании, удобное местоположение, комфортный новый офис, комфортные условия труда, карьерный рост. Делегирование полномочий, мотивации для сотрудников, четкая постановка задач, автоматизация рутинных процессов.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность роста, большая стремительно развивающаяся компания, корпоративные мероприятия, поощрения работников Коммуникация между сотрудниками

Хороший коллектив. Удобное расположение офиса.
Есть возможность повышения и развития (только если вы нравитесь руководству) Изменить отношение руководства к коллективу.
Улучшить систему мотивации т.к. нет скидок на продукцию, доплаты за совмещение должностей приходилось "выбивать" т.к. оплачивались они только по служебной записки (которые постоянно терялись). Уровень заработной платы не соответствует количеству обязанностей и нагрузки по направлению кадровое делопроизводство.
Не налажено взаимодействие между отделами

Гибкость графика
Возможность карьерного роста
Обучение, тренинги
Возможность вносить/внедрять идеи и предложения для улучшения/ оптимизации рабочих процессов
Доставка до места работы
Бесплатное питание
Полностью «белая» зарплата, без задержек
Дополнительные премии за выполнение показателей
Подарки сотрудникам на праздники от компании
Конкурсы и мероприятия
Инновативность и развитие
Стабильность Больше внерабочих мероприятий

Замечательный, грамотный и лояльный руководитель, возможности для развития, повышение уровня дохода за время работы Коммуникации между отделами

Компания предоставляет все необходимые условия, чтобы работать было комфортно. Постоянно что-то улучшают, проводят опросы, интересуются мнением сотрудников. Работаю в команде профессионалов, которые всегда готовы поддержать и помочь. Возможность карьерного роста. Очень повезло с руководителем. Было бы не плохо, если компания рассмотрела возможность введения ДМС.

Индивидуальный подход. Выплата з/п без задержек. Оплачиваемый больничный. Удобный график. Адекватное руководство. Уменьшить нагрузку. Проводить Персональные Акции и скидки для сотрудников.