Отзывы о работе в Солотерм — Тюмень

Хороший, дружный коллектив, лояльное руководство. В компании регулярно проводятся обучения для специалистов и руководителей разного уровня. Есть развозка, оплачивается бассейн,. в офисе есть спортзал, кухня. Облагородить дорогу на подъезде к базе, положить плиты, т.к. очень грязно, когда идут дожди.

"Скажите, где вы работаете, и я скажу, кто вы")
На каждом рабочем месте профессиональные качества встраиваются в личные и на выходе получаем одну из версий себя - но подходит ли эта версия задачам компании и реализациям целей?
Ценность каждой организации - ее сотрудники, а сотрудники в данной компании - личности профессиональные и грамотные, каждый неповторим, и вместе это отличная команда людей, смотрящих и работающих в одном направлении. Поддержка и помощь в рабочих моментах всегда среди здоровой рабочей атмосферы с перерывами на празднование очередного дня рождения. В каждом подразделении, на каждом рабочем месте есть возможность что-либо улучшить или усовершенствовать, реализация оных будет зависеть от вас - эту возможность руководство компании дает всегда.

Режим многозадачности, некогда скучать, всегда нужно думать. Если нет опыта - то тут точно его получишь в команде профессионалов. Коллектив отзывчивый, каждому придут на выручку, если это необходимо. Есть дополнительные бонусы в виде льготного страхования, оплаты внешнего обучения, корпоративных мероприятий. Улучшить планирование в части поставок материала. Наладить коммуникации между подразделениями и руководителями на объектах.

Компания на самом деле очень интересная, занимается строительство инженерных тепло сетей, достаточно не лёгкое направление, но интересное, всегда развиваешься в данной в своей должности (любой). Коллектив достаточно дружелюбный, здесь конечно очень важна работа в команде и ответственность. Прекрасная кухню на первом этаже, т.к компания находится за городом, для сотрудников директор сделал замечательную кухню. Удобно, что есть развозка маршрутным такси. Если кто хочет работать в данный компании, то человек должен быть ответственный, с хорошей памятью, общительный, быстрый (быстрая ориентация в работе), многозадачный. Возможно было бы лучше если компания находилась в городе, а не за городом. Но с другой стороны развозка есть маршрутным такси у предприятия утром и вечером.

Дружный коллектив (на корпоративах это можно оценить на 100%), 5 дневная рабочая неделя (всё праздничные дни соблюдаются), развозка, тренажёрный зал в офисе. Возможность развития и расширения проф.кругозора. Достойный уровень зарплаты. Корпоративные сим-карты.Подарки детям на Новогодние праздники. Дорога у въезда- оставляет желать лучшего (но это не зависит от работодателя).

Классный дружелюбный коллектив профессионалов своего дела, адекватное руководство, команда работает на результат. Каждый день новые интересные задачи, амбициозные проекты, благодаря которым, можно зарабатывать "без потолка" в уровне дохода, комфортный офис с тренажерным залом, большой парковкой и уютной кухней Поставить кофемашину в отдел продаж, чаще отправлять менеджеров на обучение

Достойный уровень оплаты труда, в целом хороший коллектив, достаточно вместительная парковка у офиса. Сам офис за городом, но для меня это большой плюс. Есть тренажерный зал, кухня, развозка из города. В целом, если сравнивать с предыдущими местами работы, то конечно здесь прям хорошо. Это мой опыт. Планирование хромает прямо на обе ноги. Это касается всего: закупок, производства, отпусков и т.д. Если это убрать, стало бы еще комфортнее.

Интересные задачи, можно получить большой опыт.
Высокий уровень заработной платы. Прекрасный коллектив. В офисе тренажерный зал. Удобный офис, есть отдельная кухня, оборудованная всем необходимым. Работы очень много, в чем и плюс для компании и ее развития. Интенсивный темп работы.

Возможность работать и зарабатывать. Очень приятная атмосфера в коллективе. Есть перспективы роста и развития Облагородить зону отдыха в обеденный перерыв, улучшить подъезд к работе.

Молодой дружный коллектив. Есть корпоративная жизнь вне работы. Работы много. Начальник идёт на встречу, для решения любых вопросов, как личных, так и рабочих. В принципе улучшения идут в ногу со временем. Не все сразу, все постепенно. Улучшить дорогу к месту работу(но это больше просьба)

Интересная работа, классный дружелюбный коллектив, лояльное руководство, корпоративный транспорт, тренажерный зал в офисе, большая и удобная кухня для сотрудников. Заасфальтировать дорогу к офису, увеличить штат сотрудников, т.к. объемы работ у компании постоянно растут.

Работы много , коллектив хороший , много узнаешь нового в работе , все помогают , атмосфера хорошая . Руководство дивно в розовых очках , название сменили , а политика не поменялась, и это очень грустно .

Приятные HR-менеджеры в отделе кадров. Для активных людей есть тренажерный зал. Манеру культурного общения. Обновить ПК и оргтехнику. Организацию труда.

Достойный уровень заработной платы, лояльное руководство, есть развозка, интересная многогранная работа, приобретение огромного опыта, коллектив дружный. Зона роста есть всегда, но по мне компания работает полноценно, трудоемко, в росте с рынком

Достойный уровень заработной платы, приятный коллектив, который по большей части состоит из весёлых, харизматичных людей Уровень заработной платы хоть и достойных, но "премия"составляет большую ее часть, зарплата очень часто задерживается, что считается нормой. Большой объем задач, не рассчитанный на то количество исполнителей, которое есть в распоряжении. Неумение руководства наладить рабочий процесс таким образом, чтобы не срывать сроки и не работать вечерами. Очень часто нужно задерживаться вечером, а иногда и работать в праздничные дни. Работа очень часто не соответствует вашему образованию, так как отсутстуют специализированные должности, приходится делать то, что не умеешь, но при этом обучение практически отсутствует. Руководство не лояльное, нет понимания личных границ сотрудников, сообщения и звонки в нерабочее время, выходные, отпуск - норма. Мало развития, даже если у вас присутствует желание развиваться в рамках своей специальности, руководство это игнорирует.

Коллектив нацелен на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса. Лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу. Комфортный офис. Большой объем работы, добавить специализированные должности.

Каждый день новые задачи, новые знания и опыт. Удобный офис, хороший коллектив, адекватное руководство, достойный уровень дохода, есть тренажерный зал. В целом все хорошо, дорога до офиса только плохая. Можно больше корпоративных мероприятий. Хотелось бы также больше обучения.

Офис комфортный, коллектив отличный, высокая заработная плата, свой корпоративный тренажерный зал, большое количество возможностей для профессионального роста. Развозка с зареки.

Высокий уровень дохода, адекватное руководство, теплый и дружный коллектив! Интересные задачи, скучать тут некогда, постоянно в движении и развитии. Объемы у компании растут семимильными шагами. Для работы вся техника предоставляется, офис комфортный, приятно находится. Есть развозка, корпоративные сим-карты, льготное страхование, новогодние подарки детям, оплачивается бассейн, сеть тренажерный зал прямо в офисе. Большой объем задач, часто меняющиеся приоритеты в процессе работы. Интенсивный темп работы. Можно поставить третью кофе-машину в офис, на всех не всегда хватает. Грунтовая дорога на подъезде к офису, не очень удобно ездить по ней осенью, хорошо бы ее закрыть хотя бы бетонными плитами.

Комфортный офис, есть развозка, удобная комната приёма пищи. Нездоровый микроклимат, текучка кадров. Отсутствует обучение и адаптация новых сотрудников. Отсутствие перспектив карьерного роста

Хорошая зарплата на которую не кидают, работал в командировках в Челябинске, заселяют в приличный хостел, коллектив веселый Добавить развозку из за реки и питание за счет завода

Высокая зарплата. Больше не чего нет положительного.
Фирму переименовали и не чего не изменилось. Отношение руководства в простым работягам.