Отзывы сотрудников о компании Вкусно и точка

Свободный график, руководство всегда идет на встречу, рядом с домом Коммуникация между сотрудниками

Официальное трудоустройство. Заработная плата без задержек. Система обучения. Увеличить заработную плату сотрудникам. Улучшить условия труда, летом включать кондиционер, зимой не гонять на улицу сотрудников. Отпускать сотрудников на перерывы вовремя, их и так мало. Дать сотрудникам возможность свободного графика. Увеличить штат.

Молодой коллектив, свободный график.
Возможность ездить в другие города Нормального отношения к работникам и зарплату.
Так же слушать работников и входить в их положения

Бесплатные обеды, оплачиваемые отпуска/больничные, белое трудоустройство, в целом хорошее место работы, если бы не неправильное руководство. Слежку за менеджерами/директорами, ставку, возможность роста, премии, но в основном проблемы конечно с руководством, потому что даже подарки от компании отдаются любимчикам

Ну ооочень грбкий график, минимум смен 1 в неделю на 4 часа, максимум можешь работать хоть сутки напролет и больше. Условия труда, на слишком низкая оплата за такой рабский труд, буквально каждую секунду зашив, бегаешь постоянно на нервяке, гости недовольные и выливается все это на тебя.
Зарплата, работаешь сутками 7/0, получаешь 45к и то если не накосячил, а накосячить на такой работе как два пальца об асфальт ударить, иначе ты получаешь около 30, но это буквально сутками работать

Дружный коллектив. На какой бы точке вы не находил, там всегда помогут Ну разве что количество сотрудников на смене

Конкретика. По графику. Удобное местоположение работы. Опыт работы. Совмещение с учёбой. ЗП. Заработную плату. Количество перерывов. Всё замечательно кроме зп.

Свободный график, дружный коллектив , бесплатное питание , бесплатная форма Зарплата без премий не высокая . Хотелось бы больше, поэтому текучка кадров.

нарушена субординация между работодателем и работником. слишком много поставленных задач, которые с трудом выполняются за короткое время смены в 8 часрв четко поставленных задач! адекватное общение руководства с сотрудниками.

Спокойные разговоры и договорённости что если человек не может выйти на смену, он просит и это обговаривается и принимается какое-то решение на усмотрение работодателя Место работы, отношение к своим сотрудникам, самих сотрудников, инвентаря для работы с чем либо, нормальную одежду и много всего

зарплату платят вовремя, не смотря на текучку имеется стабильность Отношение руководства к сотрудникам, без предвзятости и выделения любимчиков

Отличная компания, хороший отзывчивый персонал, директора часто меняются, т.к. продвигаются по карьерной лестнице. Точки работы есть в каждом районе Зарплату, странные правила (отвечать на фразу 12 крылышек не хорошо, а спасибо), подход к внешнему виду рук ( на всех станциях на кухне работа проходит в перчатках и можно было бы разрешить делать ногти, естественно в пределах разумного)

Свобода в выборе рабочего графика, всегда подстроятся под ваши временные рамки.
Обед сразу вычитается из зп, не полная стоимость продуктов. Возможность выбрать даты отпуска или разделить его неделя-две-неделя в разное время во время всего года.
Карьерный рост. Премии за выработку часов , так же премии приведи друга. Возможность обучаться , стать универсалом и работать как на кухне , так и в обслуживании гостей. Белая зп , больничные и отпуска оплачиваемые. Медосмотр за счет компании. Не хватает работников , это конечно тяжело исправить , но это единственное от чего тяжеловато работать.

Свободный график, быстрый рост и стабильная зп. Удобно что при переезде в другой город тебя переводят на ту же должность Конечно нужно больше сотрудников! Работали ребята за нескольких человек сразу, думаю нехватка кадров присутствует во многих местах

Свободный график ты можешь работать как 5/2 так и 2/2 то же самое и с часами есть обеды для сотрудников комната отдыха Время отдыха зависит не от тебя то есть ты не можешь уйти и отдохнуть ты ждешь пока тебя отпустят либо же пока сам не начнешь ныть
Бывает так что ты можешь работать без перерыва по 6 часов

Лояльность, всегда помогут, обучение и отношение работодателя и менеджеров Низкая заработная плата

График свободный, точка максимально близкая к дому, замечательный коллектив Увеличить за сотрудникам, менеджеры должны делать не 100% оценку работы каждый месяц на сотрудников, из-за чего премии не бывает у некоторых

Близость к дому, гибкий график, бесплатные обеды, бесплатная униформа, премии, конкурсы и ТД. Чтобы сотрудники друг друга слышали ,и работали как команда. Обратная связь!

Подходит для учеников, близко к дому, молодой коллектив, возможности доя роста внутри компании Заработную плату, условия для отдыха, поддержку компании

Хорошая подработка для подростков. Легко устроиться, удобный график Зарплата очень незначительная, при таком колличестве обязанностей.

Можно спокойно выбрать график работы под себя. Своевременная выплата зарплаты. Составление графика отпуска на год вперед Зарплату. Наладить отношение менеджеров к обычным сотрудникам, ибо эти же менеджера когда-то были такими же обычными работниками

Свобода выбора графика , лояльность руководства , своевременные выплаты Заработную плату , увеличить раздевалки и количество шкафчиков

Активная работа, хороший коллектив, но постоянные нервы, очень сильный стресс. Работа 24\\7. Здоровье очень легко потерять, зарплата маленькая за такой труд Зарплату поднять, правила обращения с гостями. У менеджера зарплата должна быть соответствующая, а не на уровне сотрудников, а то получается, что менеджер отвечает за все и сразу, вкалывает как не в себя, несет много ответственности, но зарплату получает хуже.

Близость к дому, дружелюбный коллектив, предоставление бесплатной еды Заработную плату, рабочую форму, компетентность сотрудников

Команда, общение, возможность самостоятельного выбора графика Отношение к сотрудником, понимание их и их ситуаций, особенно тех, кто учится

Мед книжка за счёт компании, своевременные выплаты, еда, всё официально, есть обучение Общения руководства со своими сотрудниками

Вкусно и точка отлично подойдет для старта. Тут лояльно относятся к студентам, можно менять свой график, а так же возможен карьерный рост Коммуникации между работниками и менеджерами. В некоторых предприятиях не работает отопление/кондиционер, из-за чего просто невозможно работать. К сожалению, именно из-за отношений менеджеров ко мне как к работнику, я буду увольняться...

Близость к дому, отличный коллектив, больше сказать нечего, потому что остальное все плачевно Все, начиная от руководства, заканчивая условиями труда

Настройка собственного графика, лояльность руководителей, коллектив, атмосфера, прозрачность зп до копейки Подбор сотрудников и более тщательнее рассмотрений сотрудников к повышению