Работа в Современные Трамвайные Конструкции
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Современные Трамвайные Конструкции

Оценка компании
4,9
Очень хорошо
5 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
5 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Молодой дружный коллектив, современный офис, все есть для удобства и плодотворной работы, всегда приятно приходить на рабочее место, удобный график работы.
Адекватное руководство которое умеет слышать и помогает в адаптации, готово всегда к открытому диалогу.
Что можно улучшить
Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом условия идеальные
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Делопроизводитель

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Близость к дому, очень дружелюбный и отзывчивый коллектив, условия труда, график работы. Готовы всему обучить
Что можно улучшить
Создать корпоративный ДМС
Проводить тимбилдинг с психологом или на природе раз в квартал
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Юрисконсульт

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Щедрая зарплата свидетельствует о глубоком уважении к труду каждого сотрудника, что делает трудовое согласие ещё более ценным.
Благодаря замечательному коллективу, каждый день наполнен взаимопониманием и поддержкой, что положительно влияет на результаты работы.
Кроме того, присутствует возможность карьерного роста, обусловленная качеством выполняемого коллективом работодателя труда, и, как следствие, удовлетворенность заказчиков результатами работы, что влияет на значительный прирост числа последних.
И, наконец, непредвзятое отношение к каждому сотруднику делает наше рабочее пространство открытым для идей и инноваций.
Что можно улучшить
В настоящее время, я считаю, улучшать ничего не стоит, меня полностью устраивает мой текущий выбор!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бухгалтер

Нижний Новгород,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Устроилась в СТК год назад.Очень довольна данным местом работы.Хоть и новая компания в Нижнем Новгороде,но при этом стабильная.Очень хороший коллектив отзывчивый если что-то не понятно помогут во всем. По зарплате индексируют в зависимости от загруженности.
Что можно улучшить
На мой взгляд все хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Секретарь-делопроизводитель

декабрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Современный и комфортный офис, удобный график работы. Дружный коллектив и лояльное руководство, которое заинтересовано в росте своих сотрудников (как профессиональном, так и в финансовом). Компания организует корпоративные досуговые мероприятия, что способствует сближению коллектива.
Что можно улучшить
На момент публикации отзыва, по моему мнению, все хорошо. Желаю компании только процветания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Современные Трамвайные Конструкции

100% сотрудников рекомендуют компанию Современные Трамвайные Конструкции для трудоустройства, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Современные Трамвайные Конструкции оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Современные Трамвайные Конструкции оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Современные Трамвайные Конструкции оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 5 оценок.

Популярные компании
ГК «Волга-плит»
0,0
нет отзывов

Информация о Современные Трамвайные Конструкции

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100