Работа в АКК Персонал
У компании нет отзывов
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании АКК Персонал

Вакансии в АКК Персонал

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 22
Специалист по организации питания и контролю качества
Нижний Тагил
от 50 000
Продавец-консультант (салон часов)
Нижний Тагил
от 40 000
Электромеханик по лифтам
Нижний Тагил
50 000 - 100 000
Руководитель отдела администраторов
Нижний Тагил
Менеджер отдела продаж (технические газы)
Нижний Тагил
от 60 000
Об этой компании ещё нет ни одного отзыва
Ваш отзыв может стать первым!
Оставить отзыв

Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.

Запросить отзывы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АКК Персонал

Агентство "Персонал" основано в 2000 г. Основные виды деятельности: подбор,лизинг,оценка персонала; проведение тренингов, аутстафинг и аутсорсинг. Активно работаем с предприятиями Н. Тагила и УФО. С самого начала «Персонал» был задуман как эффективное кадровое агентство, которое существует на кадровом рынке Н.Тагила в течение 7 лет. Наше агентство использует лучшие российские и западные технологии рекрутмента, а также самые современные научные достижения в области кадрового менеджмента, управления персоналом и практической психологии. Постоянное изучение потребностей рынка кадровых услуг, анализ экономической ситуации в стране и оценка эффективности деятельности нашего Агентства побудила нас к расширению спектра предлагаемых услуг и изменения структуры компании.

Предоставляемые нами услуги:

1. Подбор персонала Комплекс наших услуг включает в себя:

• Предварительные консультации с клиентом.

• Исследования рынка и экспертиза вакансии.

• Поиск и оценка кандидатов (интервью, тестовые методики).

• Предоставление 4-5 лучших кандидатов клиенту.

• Сбор рекомендаций о финальных кандидатах.

• Контроль процесса увольнения выбранного кандидата с предыдущего места работы и адаптации на новом месте.

Стоимость услуг: Высчитывается после заполнения заявки и определяется:

• Уровнем позиции

• Степенью сложности проекта

• Продолжительностью испытательного срока (от 1 до 6 месяцев) и т.д.

Гарантии: Бесплатная однократная замена специалиста, не прошедшего испытательный срок. Работа над каждой вакансией ведется с соблюдением конфиденциальности проекта, с учетом специфики и корпоративной культуры компании-заказчика.

2. Проведение корпоративных тренингов

Предлагаем обучающие программы по следующим направлениям:

  • Психология эффективных продаж
  • Стратегия и тактика ведения деловых переговоров
  • Управление персоналом коммерческих организаций
  • Индустрия гостеприимства
  • Стрессменеджмент
  • Тайм-менеджмент
  • Самоменеджмент
  • Корпоративная культура:
  • формирование команды
  • Имидж лидера
  • Конфликты в организации
  • Телефонные переговоры
  • Презентация кампании и услуг
  • Работа с возражениями, конфликтные ситуации

Программа тренинга разрабатывается в соответствии с требованиями заказчика, что позволяет повысить эффективность тренинга. По окончании обучения предоставляются отчеты. При необходимости проводится психологическая диагностика участников тренинга.

3. Кадровый консалтинг.

Консультирование

- Бесплатные консультации по рынку труда.

- Мониторинг колебаний заработной платы.

- Информация по требованиям к специалистам в различных областях.

4. Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТЗ. Мы работаем для того, чтобы Вы процветали!