Отзывы сотрудников о компании МБОУ ЦО №8
Оценка компании
3,4
Хорошо
4 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
1
1
2
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Педагог-психолог по направлению профориентация
Тула,
май 2024
Что нравится
Стабильная работа в современной школе. Соцпакет, зарплата, всё вовремя.
Что можно улучшить
При данной системе образования, всё хорошо. Можно улучшить только систему образования.
Преимущества и льготы
Педагог дополнительного образования
Тула,
январь 2024
Что нравится
Работала во 2 корпусе. Замечательный молодой коллектив, хорошее понимающее руководство. Грустно, что не все удерживаются в школе из-за маленькой зп.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше часов и возможности для роста.
Преимущества и льготы
Младший воспитатель
Тула,
сентябрь 2023
Что нравится
График работы отличный, близко к дому, питание, отличный коллектив.
Что можно улучшить
Зарплата ниже МРОТ, условия так себе, старые здания, в которых страшно находиться. Не ценят сотрудников.
Преимущества и льготы
Заведующий хозяйством
Тула,
июль 2023
Что нравится
Грамотный директор ЦО. Зарплата белая, чётко по ТД. Есть где припарковать автомобиль.
Что можно улучшить
Увеличить заработную плату.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МБОУ ЦО №8
75% сотрудников рекомендуют компанию МБОУ ЦО №8 для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Сотрудники компании МБОУ ЦО №8 оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 4 оценок.
Сотрудники компании МБОУ ЦО №8 оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.
Сотрудники компании МБОУ ЦО №8 оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 4 оценок.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Центр образования № 8 имени Героя Советского Союза Леонида Павловича Тихмянова" - это передовое образовательное учреждение Тульской области. Насчитывает в своем штате более 200 высококвалифицированных сотрудников. Имеет 4 структурных подразделения охватывающих все стадии дошкольного и школьного образования. Работа центра образования направлена на повышение стандартов качества образования и обучаемости детей за счет регулярного повышения квалификации сотрудников и обмена опыта с ведущими школами и учителями не только Тулы и области, но и других регионов, внедрения новых технологий и улучшения инфраструктуры всех структурных единиц.
Популярные компании
Популярные компании