Такском: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу
Оценка компании
3,3
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
2
1
1
1
1
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 13
Все 13
Менеджер по персоналу
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, полный соцпакет, кофе и чай за счёт фирмы
Что можно было бы улучшить
Совершенно отсутствует корпоративная культура, нет системы мотивации, невозможно взять выходной день, сотрудников увольняют за невыполнение kpi, считая это своим достижением, точно также, как и отчёты, которые, как считается, "показывают", продвинутую систему контроля в большой компании
Старший менеджер по персоналу
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобно добираться, близость к метро, белая зарплата, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Менеджмент, лояльность к сотрудникам, повысить зп, нет индексации. Ухудшился ДМС.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов работы в этой организации можно выделить удобное расположение офиса и дмс после 6 мес работы в компании
Что можно было бы улучшить
Из недостатков можно выделить многое:-отсутствие собственного офиса, да даже в арендованном здании, комфорт отсутствует.
-Все друг другу обращаются на ВЫ. Отношение к новым сотрудникам не очень радужное. Отсутствует система наставничества.
-Нет внутреннего портала, невозможно найти контакты сотрудников для связи
- Не прописаны регламенты работы
- В наборе делается больше акцент на массовку нежели на профессионализм сотрудника
-Компания больше акцент делает на IT специалистов. В них больше вкладывается чем на тех же менеджеров по продажам
-Уровень ЗП очень низкий по рынку
Ответ представителя компании
Июль 2022
Татьяна, благодарим за отзыв!Очень жаль, что ты столкнулась со столькими нюансами.
-Наличие офиса в БЦ или собственного здания - никак не влияет на рабочие процессы нашей компании, да и любой другой. Офис обеспечен всем необходимым для работы, а понятие «комфорт» - субъективно. Если чего-то не хватало для твоего личного удобства, то руководитель всегда открыт для предложений. В компании также проводятся опросы для сбора обратной связи.
-С обращением к друг другу на «вы» не согласимся, т.к. у нас принято с друг с другом общаться на «ты». Но, конечно, для новеньких сотрудников это не всегда сразу удобно, поэтому первое время, когда не знают коллег поименно, могут обращаться на «вы».
-Система наставничества в «Такском» есть, но для отдела персонала в ней нет необходимости, потому как задачи на начальных этапах узкие и прозрачные. Приглашая в нашу команду, мы ориентировались на тебя как на человека с большим опытом работы. Все коллеги в отделе готовы помочь в решении любого вопроса.
-Внутренний портал имеется и активно дополняется, также имеется внутренняя система для общения в компании + имеется еще как минимум 2 источника с контактами коллег. Возможно, за три месяца ты не успела погрузиться в процесс, или не уточнила этот момент.
-В подборе персонала мы делаем акцент на эффективное привлечение квалифицированного персонала, так как мы не видим смысла работать с нерелевантным кандидатом, который с нами не на долго.
-Так как ты пришла в ИТ компанию, то наверняка знаешь о том, что рынок ИТ специалистов всегда ощущает дефицит узконаправленных специалистов, в связи с чем для подбора применяются разные инструменты.
-Уровень зарплаты полностью зависит от эффективности работы. Нам жаль, что за 3 месяца тебе удалось закрыть только одну вакансию, из-за чего не получилось выйти на желаемый уровень дохода.
Мы всегда готовы оказывать поддержку коллегам, вне зависимости от срока их работы в компании.
Желаем тебе хороших результатов у нового работодателя!
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комфортный коллектив, удобные рабочие места, отсутствует дресс код
Что можно было бы улучшить
Побольше переговорок и какие-нибудь зоны отдыха
Преимущества и льготы
Старший менеджер по персоналу
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офисов, хороший уровень дохода с прозрачной системой мотивации, компетентные руководители и прекрасный коллектив. Есть возможность профессионально расти и развиваться.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами (в процессе), чуть больше корпоративных мероприятий (тоже в процессе).
Ответ представителя компании
Март 2022
Добрый день!Действительно, на данный момент плотно работаем по процессам, которые Вы обозначили в графе "улучшить".
Спасибо большое за приятный отзыв!
С уважением,
Руководитель отдела подбора персонала
Потемкина Алсу
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Команда , условия , развитие
Что можно было бы улучшить
Заработная плата была ниже желаемого, бонусов, премий не было
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Такском
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Такском
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: http://www.taxcom.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет