Отзывы сотрудников о компании РЕНОВАЦИЯ

возможность взять работу на дом удалённо, если понадобилось куда-то по личным причинам (врач, процедуры и т.п.) 1) стабильность выплат и компании в целом. Никогда не можешь быть уверен в количестве заработанного, а также в своевременности выплат. Также при увольнении удерживают средства за униформу
2) взаимоуважение внутри отдела. Особая лексика и снисходительно-пренебрежительное отношение в первые месяцы работы даже между коллегами ужасают, особенно молодой персонал.
3) усилия не приносят результатов. Можно стараться и работать без выходных, но на ситуацию с нестабильностью выплат повлиять не получится. Ровно также, как и на количество работы в целом: если ты сделал свою часть, то непременно должен делать часть коллеги, которая "зашивается". Авральный режим работы не меняется с затраченными усилиями.
4) абсолютная непредсказуемость начальства. Нет культуры, сдержанности и субординации в целом.

Обеспечение оргтехникой, спецодеждой, концелярскими принадлежностями. Распределение нагрузки по сотрудникам. Отношения к сотрудникам со стороны руководства. В ПТО 6 человек, в "отделе" охраны труда 1

Индивидуальный и адекватный подход к каждому сотруднику организации. Коммуникация между сотрудниками