ГЭНДАЛЬФ: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу
Оценка компании
4,7
отлично
68 отзывов
5
4
3
2
1
5
0
0
0
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 13
Все 13
Менеджер по персоналу
Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность начать карьеру без опыта работы, тебя всему учат и заботиться о тебе, учиться удобно в рабочее время и сразу применять знания на практике, персональные тренировки с бизнес-тренером, развитая корпоративная культура, понятная система карьерного роста, корпоративные выезды. Нравиться, что проясняют смысл задач и деятельности, дают рекомендации, не ругают за ошибки, а дают обратную связь, подсказывают как исправить, реально учат современным методам подбора персонала ,коллектив девчонок очень дружный, лояльный молодой руководитель. Жалко было уходить, если бы не переезд работала бы и дальше.
Что можно было бы улучшить
Добавить больше конкурсов для сотрудников внутри отдела персонала. Кроме 1С попробовать новые системы учёта кандидатов. Внедрить курс для всех по обучению работе в excel. Сделать гибридный график работы (офис/дом).
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день!Спасибо за Ваш искренний отзыв о работе в нашей компании. Мы ценим Ваше доверие и открытость.
Мы рады, что Вы оценили возможности, которые мы предоставляем нашим сотрудникам, особенно в начале карьерного пути. Ваша отзывчивость и готовность к обучению — важные качества, которые помогают вам успешно развиваться в нашей среде.
Ваши предложения по улучшению процессов в отделе персонала очень ценны для нас. Мы обязательно рассмотрим возможность добавления больше конкурсов и разнообразия в методах подбора персонала. Также мы обсудим внедрение новых систем учёта кандидатов и проведение курсов по работе в Excel для всех сотрудников.
Относительно гибридного графика работы, мы также примем ваше пожелание во внимание и постараемся найти оптимальное решение, чтобы обеспечить комфорт и эффективность работы наших сотрудников.
Благодарим вас за Ваш вклад в нашу компанию и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество, даже при переезде.
С уважением,
Команда Гэндальф
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Больше всего нравится возможности роста и коллектив, здесь вас проведут за ручку от самого начала,всем научат и максимально доходчиво все будут разъяснять. Есть компенсация спорта, питания, разные корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, окладная и премиальная часть. И не только на моей должности.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Больше всего нравится коллектив, здесь все дружные отзывчивые, приятно работать в такой атмосфере. Удобное расположение, центр города, рядом красивый парк, где можно покушать или отдохнуть. Столовая тут своя готовят вкусно. Компания дает все для развития, учит всему с нуля
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, окладная и премиальная часть. Хотелось чтобы подняли ее до условий рынка
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Ростов-на-Дону,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Комфортный офис в центре города Карьерный рост
Обучение со старта
Что можно было бы улучшить
Размер окладной части заработной платыВзаимодействие с руководителями
Ответ представителя компании
Март 2024
Уважаемый коллега! Ваш отзыв крайне важен для нас, и мы благодарны Вам за то, что поделились Вашими впечатлениями о работе в компании ГЭНДАЛЬФ. Мы рады, что Вы высоко оцениваете уровень комфорта нашего офиса, возможности карьерного роста и систему начального обучения. Эти аспекты являются ключевыми в нашей стратегии по созданию оптимальных условий для работы и развития наших сотрудников.Что касается Вашего предложения по улучшению размера окладной части заработной платы, мы признаем, что справедливое вознаграждение является основой мотивации и удовлетворенности на работе. Мы регулярно анализируем рыночные тенденции и стремимся обеспечить конкурентоспособный уровень заработной платы, соответствующий вкладу каждого сотрудника в общий успех компании. Ваше замечание будет учтено при планировании следующего пересмотра системы вознаграждения.
Также мы внимательно отнесемся к Вашему замечанию относительно взаимодействия с руководителями. Понимание и эффективное общение между сотрудниками и их непосредственными руководителями критически важно для создания продуктивной рабочей атмосферы. Мы постоянно работаем над улучшением внутренних коммуникаций и будем искать способы сделать этот процесс более открытым и эффективным.
Мы ценим каждый отзыв, поскольку он дает нам возможность совершенствоваться и создавать лучшее место работы для всех наших сотрудников. Еще раз спасибо за Ваш вклад, и мы всегда открыты к дальнейшему диалогу и предложениям.
С уважением,
Команда ГЭНДАЛЬФ
Старший менеджер по персоналу
Ростов-на-Дону,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Развитие сотрудников. Корпоративная культура. Офис в центре Ростова. Молодой и сплочённый коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, особенно на старте
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ГЭНДАЛЬФ
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ГЭНДАЛЬФ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 450
Сайт: https://gendalf.ru/career/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет