Отзывы о работе в Банк Санкт-Петербург — Новосибирск

Уважительное отношение к каждому сотруднику, в результате чего сформирована дружеская и партнерская атмосфера в коллективе. Есть чёткое понимание командного результата. Руководство участвует в процессе не только управленческими действиями или подписанием документов, но и собственным участием в привлечении и продажах. Помогает и даёт обратную связь сотрудникам их действиям. В сотруднике видят коллегу и партнёра, а не штатную единицу, которая ОБЯЗАНА одним.своим трудоустройством "поклоняться" работодателю. Было бы здорово, если банк мотивировал сотрудников на занятия спортом, например частичная оплата абонемента в зал или бассейн, софинансировал мероприятия по повышению квалификации сотрудников (тренинги, курсы и т.п.).

Гибкие подходы в любых направлениях. Качественный ДМС, помощь в трудных жизненных ситуациях. Корпоративное такси. Внутренний кадровый резерв. Постоянное обучение и развитие, в том числе внешнее. Возможна удаленная работа , обеспечение необходимой техникой(ноутбук, телефон, сим). Программное обеспечение, CRM для сотрудников, парковка для сотрудников

ЗП, обход формальностей, простота в решениях проблем Рост сотрудников, пересмотр ЗП, коммуникации