Отзывы о работе в Яндекс Команда для бизнеса — Казань

Интересные проекты и навыки, удобный формат работы. За 7 месяцев работы минусов не увидела, хочу дальше развиваться внутри компании. Больше вовлеченности сотрудникам на удаленке. Если уж совсем понаглеть :) , то ДМС, например, не хватает (также касается сотрудников домашнего офиса).

1. Удаленная работа;
2. Компенсация расходов на интернет;
3. Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
4. Оплачиваемые больничные и отпуска;
5. Возможность карьерного роста Наладить процесс своевременного исправления тех. ошибок в системе.

Отличный коллектив - всегда поддержат и помогут. Очень нравится, в работе постоянно все улучшают.
Огромный плюс - это удаленная работа и своевременные выплаты зарплаты без задержек. Еще считаю плюсом возможность ротироваться на другие направления. Уровень зарплаты
Так же было бы здорово спокойно уходить на больничный. Так как работа удаленная - этим пренебрегают

Самый главный критерий- удаленная работа и удобный график, приятный коллектив Было бы неплохо, если бы было ДМС :) А так все устраивает! :)

Самое главное , что работа доступна всем. Удаленно из дома это очень удобно. Проводят оплачиваемое обучение. Есть возможность развития. Все выплаты вовремя по графику. Все отлично. Компания всегда и постоянно что-то меняет для нашего удобства

С тех пор, как я присоединилась к команде, я многому научился. Знания и опыт оказали неоценимую помощь в моем профессиональном развитии. Я благодарен за индивидуальное наставничество и возможности профессионального развития, которые мне предоставили. Приверженность росту и успеху не только нашей команды, но и каждого отдельного человека действительно вдохновляет. ДМС для сотрудников, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую!

Отличная возможность начать свой путь после студенчества или перейти с офисной суеты в домашнюю обстановку на удалённую работу. Достойная оплата, компенсация затрат на интернет и подбор удобного графика работы - всё это безусловные плюсы. Руководители часто идут на встречу и помогают освоиться на новом месте, поддерживают тебя, решат любые вопросы. Коллектив молодой, поэтому работать и общаться в рабочем чатике комфортно.
Яндекс - современная компания, в которой ты точно найдешь то, что тебе будет по душе и каждый в твоей команде тебе в этом поможет. Не все нововведения в работе приносят успех, бывают и ошибки, и иногда стоит их признать и прислушаться к обычным агентам, изменить их или дополнить. Радует, что твои руководители готовы выслушать замечания и обсудить "колючие"моменты, чтобы дальше уже решить эти вопросы и добавить коррективы. Но хотелось бы, чтобы это происходило чаще.

Руководитель всегда готов помочь, объяснить непонятные моменты, всегда отзывчив. Коллектив отличный, всегда работает слаженно. Улучшение техники, чтобы не происходили технические проблемы во время работы.

Дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
5. Лояльное отношение в целом. Нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить Хотелось бы побольше времени проводить с коллегами, например организовать встречи. Проводить больше конкурсов. Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград. Думаю так же нужно исправить систему обучения.

Мне очень нравится коллектив в котором я работаю, условия труда мы создаем себе сами отношением друг к другу. Официальное трудоустройство,гибкий график , отличный коллектив культурные и душевные люди, белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничные, что ещё нужно для молодой мамы, у которой маленькие дети Улучшить нужно обязательно финансовую сторону, зарплату бы побольше. Больше года работаю, а заработок не поднялся, хотя сама не стою на месте, развиваюсь

В компании мне нравится стабильность, ответственное отношение к оформлению сотрудника, четкость и налаженность процесса в целом. Также радуют различные плюшки, которые приходят порой очень неожиданно Часто нововведения накладываются на неподготовленную базу, которую приходится выстраивать своими силами. Скидки для сотрудников в компаниях партнерах нерелевантны окладу и остаются в большинстве бессмысленными - вроде они есть, но вряд ли ты ими воспользуешься.

Очень удобный график 2/2/3 и удаленная работа. Возможность подработок. Крупная, престижная компания. Руководители всегда готовы придти на помощь. Нравится то как организована сама работа и алгоритмы. Инструменты, в которых работаешь очень удобные. Люблю свою работу Было бы хорошо организовывать офлайн встречи коллег или разнообразить корпоративную жизнь. А так все прекрасно

Нечасто такое встречается, но на удивление, отличный коллектив, где все относятся друг к другу с пониманием, а руководство идет навстречу и помогает в решении как рабочих, так и личных вопросов.
Возможности карьерного роста в компании есть как по вертикали, так и по горизонтали. Есть различные вакансии внутри компании, а также возможность перехода в другие отделы, в зависимости от интересов и целей. Многие вакансии предполагают удаленную работу, что может быть как плюсом, так и минусом. Иногда хочется встречаться с коллегами, но, поскольку мы разбросаны по всей стране, это может быть сложно. Было бы здорово, если бы офисов было больше, чтобы было легче организовывать встречи.
Также есть моменты с подписанием документов. В некоторых случаях требуется ручная подпись, и если в городе нет офиса, то приходится отправлять документы почтой в главный офис. Было бы удобно, если бы все документы можно было подписывать удаленно.

Мне нравится, что мой работодатель ценит и уважает своих сотрудников. Он всегда готов выслушать наши идеи и предложения, и мы чувствуем себя важной частью команды. Кроме того, он предоставляет нам отличные возможности для профессионального развития и обучения, что помогает нам расти и развиваться вместе с компанией увеличение заработной платы, разнообразить график смен, побольше мотивации

Мне нравится возможность работать удаленно, крутая команда, интересные задачи. С первого дня работы- подробное обучение и введение в должность. Есть наставник, который всегда отвечает на все вопросы и помогает во всем. Руководство хорошее, можно многому научиться. Также, коллектив очень приятный и отзывчивый, все очень интересные и креативные. Хотелось бы увеличить уровень дохода. Было бы классно, если бы дарили сотрудникам на праздники мерч ( толстовку, бейсболку, рюкзак или брелок).

Яндекс — это лучшее место работы за всю мою обширную трудовую деятельность. Устраивает и график работы, и сам её процесс, и моя команда, и моя зарплата. Всё отлично! Надеюсь, что буду полезна компании ещё долги годы. На моей текущей позиции нет перспективы карьерного роста. Но компания предлагает возможность перейти в другой отдел, если хочется развиваться в новом направлении.

Своевременная оплата, удаленная работа, прекрасный коллектив, понимающее руководство. В том отделе, в который попала я, считаю, что все замечательно.

Отличное руководство и команда. Компания создаёт микроклимат, в котором действительно царит атмосфера взаимовыручки, и со многими коллегами легко удаётся наладить дружеские отношения. Также нравится, что есть много возможностей для роста в компании в самые разнообразные стороны, и руководство активно способствует развитию активных сотрудников. Из-за сдельного формата оплаты в незагруженный сезон очень страдает уровень дохода, а часы простоя остаются просто банально не оплаченными, несмотря на то, что операторы тратят своё личное время по сути за бесплатно. Руководство не предпринимает никаких мер, чтобы сбалансировать доход отдела на время сниженной нагрузки.

Удаленная работа дает возможность самостоятельного, индивидуального подхода в обустройстве рабочего места, также немаловажный плюс - подбор максимально удобного рабочего графика.
Сдельная оплата труда дает мотивацию к развитию своих навыков в работе, интересно ставить себе цели на месяц и превышать их. Исключить ограничения в количестве каких-либо заданий для полной реализации и конкурентоспособности внутри команды.

Отличное рабочее место, высокая степень оснащённости инструментами, приборами, отсутствии бумажной работы. Наладить отношения между сотрудниками и руководством, исключить взаимоотношения в зависимости от занимаемой должности.

График, удаленная работа, коллектив, возможность роста Увеличить уровень зарплаты

гибкий график, удаленная работа, прозрачная система оплаты увеличить оплату за задания

Все отлично и круто. Нравятся плюшки компании и удобство в работе. Коммуникацию между руководителями

Хорошея возможность для удаленной работы,хорошие отношения внутри коллектива,есть карьерный рост,официальное трудоустройство Оклад хотелось бы повыше.для крупных город маловат

В Яндексе очень классный офис, все сотрудники доброжелательные и отзывчивые. В принципе очень позитивная атмосфера. В каждом подразделение свои зоны роста, поэтому тяжело быт объективным. Заметил, что тяжело расти в этой кампании, но возможность есть.

Если есть какие-то проблемы, оперативно решают. Работодатель компетентный, условия труда хорошие Повысить заработную плату

Плюсы: Работа из дома, приятные наставники.
Это минимум, которым вас обеспечат. Улучшить: обучение, исправность приложений/сайтов, не хватает информации для сотрудника по внутренней кухни (собственно дополнив обучение это исправиться), заработная плата (на начальном уровне - сотрудник просто играет в выживание на минималках, как по мне).

— удаленка
— официальное трудоустройство
— свобода предлагать новые решения для команды и продукта — повысить ЗП
— добавить в команду новые роли, чтобы каждый сотрудник занимался только теми задачами, которые входят в его обязанности

Очень помогло в переод локдауна.
Хорошо поставлена организация. ЗП конечно можно больше

Работодатель предоставляет трудоустройство по ТК РФ с удобным графиком.Удаленная работа. З/п без задержек. Замечательный коллектив, готовый выслушать и прийти на помощь. В целом, все хорошо, но хотелось бы поднять еще немного зп и немного улучшить коммуникацию с другими отделами