Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 3 из 8 555 отзывов

Москва

Начальник отдела развития

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Начальник отдела развития в компании МТС — Москва

Оценка компании

4,1

очень хорошо

3 отзыва

5 4 3 2 1

0 3 0 0 0

74%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

5,0

Коллектив

4,3

Руководство

2,7

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23

Клиентский сервис и поддержка

3,7

776 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

3,6

561 отзыв

Информационные технологии

4,2

343 отзыва

Администрация и управление

4,0

178 отзывов

Производство

3,9

122 отзыва

Маркетинг

4,0

73 отзыва

Финансы и бухгалтерский учет

3,9

72 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

3,9

65 отзывов

Рабочий персонал

3,8

64 отзыва

Проектирование и исследования

4,0

59 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,2

55 отзывов

Управление продуктами и проектами

4,3

45 отзывов

Дизайн и графика

4,2

40 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,0

28 отзывов

Юридический отдел и налогообложение

4,2

24 отзыва

Другое

4,2

20 отзывов

Закупки и снабжение

4,0

11 отзывов

PR и коммуникации

4,0

10 отзывов

Медицина и охрана труда

4,2

5 отзывов

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,5

3 отзыва

Общественная безопасность и госслужба

4,4

3 отзыва

Топ-менеджмент

3,9

3 отзыва

Образование

1,8

1 отзыв

Работаю 3-5 лет

4,2

Что мне нравится в работодателе

Социальная программа, график работы, расположение, корпоративный университет

Что можно было бы улучшить

Условия на рабочем месте, бюрократия

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю больше 10 лет

4,3

Что мне нравится в работодателе

Комплаенс, атмосфера, разнообразие, люди, масштабность, география

Что можно было бы улучшить

Повысить ценность сотрудников на инженерных должностях

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю больше 10 лет

3,7

Что мне нравится в работодателе

Очень нравится постоянное развитие компании и связанные с этим процессы.

Что можно было бы улучшить

Не нужно экономить на количестве сотрудников . В результате экономии каждый сотрудник превращается в универсального солдата с широким спектром функций и ответственности , которые не компенсированы размером заработной платы и балансом свободного времени. По итогу имеем постоянную текучку кадров с нулевой квалификацией.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия