Отзывы о работе в Трубная Металлургическая Компания — Таганрог

О работодателе: отношение к рабочим в первую очередь измеряется столовой, абк и туалетом. По три пунктам больше три сложно поставить. Столовая, абк, туалет и курилки. Курилки находятся в километре от рабочего места.

График 2/2, средняя зарплата, выполнение условий ТК РФ, берут без опыта Отношение к сотрудникам, условия труда, карьерный рост, уменьшить количество работ не прописанных в должностной инструкции

Нравится что есть путёвки в санаторий и на море. Удобный график работы. Хотелось бы улучшить душевые кабины. Путёвки детям. В цехах туалеты улучшить.

Все очень хорошо и вовремя зарплата ,руководство хорошо относится Поднятия зарплаты, Повысить объем производительности,отпуск повысить,больше блюд в столовой,больше обучатся,больше спортзалов на территории завода,

Быстрая обратная связь, отлично знают как рабочие места так и самих работников. Качественное введение в курс работы, графика и правил ТБ Единственное что стоит добавить это: больше обучения по профессии

Стабильность, клиентоориентированность и направленность на результат Улучшить душевые и туалеты. Туалеты в очень плохом состоянии

Своевременно выплата зарплаты. Путёвки в Лагерь для детей Улучшить Душевые кабины и туалеты в цеху. Больше путёвок для детей на Чёрное море чтоб хватало для желающих.

Удобный график, есть путевки , компенсация за питание, уровень зарплаты Душевые, уборные на рабочем месте, использовать более качественные средства индивидуальной защиты.

Социальный пакет, своевременный отпуск, зарплата всегда в срок. Компенсация за жилье и сад, путевки в санаторий. Хорошие столовые с компенсацией. Навести порядок в цехах, и в помешениях для работников цеха. Зарплату хотелось бы чуть больше.

ТМК-Премиум Сервис - чудесная Компания. Близость к дому, отношение работодателя к сотрудникам отличное. Я всем довольна. Все хорошо. Не могу ничего плохого сказать

Все для коллектива и все продумано! Конкурентная заработная плата, которая постоянно индексируется. Дружный коллектив. Различные плюсы от предприятия! Начиная от 13 зарплаты, постоянная возможность обучения, своя собственная медсанчасть, возможность отдыха на особых условиях, возможность досуга и еще много всего!!! Можно было бы сделать карту завода более подробной. Территория очень большая

Возможности для нормальной работы есть: условия приемлемые, зарплата на уровне выше города, коллектив хороший. Социалка сильная: можно в лагерь ребенка отправлять, компенсация за жилье, за еду. Улучшать есть всегда что: можно больше кондиционеров в цехе

Стабильность, уровень зароботной платы, развитая инфраструктура Коммуникация между сотрудниками

Хороший график работы 2/2 Закупить новое оборудование и наличие запчастей

Полный соцпакет,а так больше ничего Необходимо избавиться от системы, в которой поощряется подхалимство и самодовольство, где проблемы замалчиваются, а руководители получают в 5-10 раз больше, несмотря на то, что они сами не выполняют работу. Руководить должны квалифицированные специалисты, которые разбираются в предмете, а не просто дети пап и прочих родственников. Мы все являемся частями одной системы, однако кажется, что кто-то считает себя превыше и более важным.

Удобный график работы. Стабильность предприятия. Возможность брать путевки. Повысить зарплату работникам.

Слабый управляющий состав. Нет проектирования производства. Завод в упадке Поменять руководящий составлен. Начать ценить работников

Мне в работодателе нравится стабильность, в именно: никогда не задерживают зарплату. Есть возможность отдыхать по путевке. Позволять работникам чаще брать путевки. А так никаких замечаний.

График работы 2/2. Есть дополнительные бонусы быть в поф союзе (путевки /занятия в спорт зале ). Условия труда, возможность карьерного роста.

Хороший дружный коллектив, всегда готовы помочь в начинаниях трудовой деятельности Корпоративную этику и комнаты для персонала

Стабильность. Большая компания, повышение квалификации за счёт компании. Социальный пакет. Молодых и амбициозных руководителей побольше

Зарплата, график, план выполнения работ, к каждому сотруднику отдельный подход. Контроль качества выполнения работ от сотрудников

Работа в этой компании отличается стабильностью и надёжностью. Отличный соцпакет, премии и отдых по путёвкам в санатории, возможность развития.Руководство всегда поздравляет сотрудников с праздниками, к Новому году была выплачена премия всем сотрудникам предприятия. Ресурсное обеспечение процессов оргтехникой, транспортом

Стабильность, перспективность, возможность профессионального роста. Ресурсное обеспечение процесса орг техникой, транспортом

Стабильная заработная плата, есть возможность развития, имеются социальные программы. А также хороший и дружный коллектив) Было бы хорошо, если бы на территории завода добавили указатели

Зарплата всегда вовремя, ежегодно индексируется, очень удобный график работы, отличный коллектив, грамотные руководители. Свой учебный и медицинский центр. Бюрократическая составляющая, долгий согласовательный процесс

Полный социальный пакет, предоставление бонусов от компании в виде путевок, санаторно-курортного лечения, надежность и престиж организации, стабильность, своя медсанчасть. Хотелось бы сократить время согласования рабочих вопросов, а также время согласования некоторых рабочих документов.

Стабильное предприятие, с большим перечнем социальных гарантий. Путевки, компенсации за питание и жилье, подарки к праздникам. Премия по оканчанию года. Условия труда и уровень заработной платы.

Хорошо оборудованное рабочее место. Возможность получения бесплатной путёвки в санаторий. Подарки на праздники. Комнату приёма пищи, зарплату, отношение к рабочим. Убрать буквоедство в самом плохом смысле.

Выплата ЗП без задержек, медосмотр на территории предприятия. Уровень ЗП, условия труда, санитарно-бытовые вопросы.