Отзывы о работе в Контур — Екатеринбург

Коллектив отличный. Часто происходят корпоративы, конкурсы и интересные планёрки. Заработная плата мне вовремя не пришла.
Обещали тёплый обзвон, хотя клиенты холодные по этому я быстро выгорела от звонков.
Обещанный график мне так и не предоставили

Отличные условия труда, обеспечение рабочим оборудованием, возможность работы как дома, так и в офисе Разбить направление к.бухгалтерии на категории по навыкам, как в экстерне. Новичкам так будет проще интегрироваться в работу

Относятся к своим работникам как полагается, всегда идут на встречу. В целом всё устраивало! Конечно, как и всем хотелось бы побольше зарплаты, ибо денег много не бывает)

Для федеральной компании, хорошое условия труда. Отличная корпоративная культура, есть возможность роста и развития. Отношение руководства к сотрудникам

Уютный офис, адекватный руководитель и в целом дружелюбная атмосфера) в компании постоянно проводятся внутренние корпоративные выезды как командой, так и праздники для всех сотрудников и их семей. Компенсация питания, ДМС, трансфер до отдалённых офисов Больше возможностей для карьерного роста

Замечательные условия, классный руководитель, обучения наполненные и хорошо преподносятся Уровень заработной платы

Возможность работы удаленно, обеспечение техникой специалистов (хоть какой-то). Высокая сменяемость на данной позиции. Много денег тратят на обучение (что логично, с такой сменой кадров), мало на заработные платы.

Крутая компания, сильный корпоративный дух.
Развиты ценности. Чтобы менеджмнет ЕКБ перестал смотреть в рот московским доходам.

Здорово, что есть возможность работать удалённо. Один из самых больших плюсов компании - руководство. Всегда придут на помощь! уменьшить срок обязательного отработанного времени для перехода в другой отдел ( хотя бы год вместо 1,5)

Я не буду говорить за всю компанию. Скажу за корпоративный сегмент - мы работаем с крупным бизнесом. и я могу сказать что всё чётко. Кто-то пишет мол зп маленькая. Но у нас есть уровни - грейды от джуна до сеньёра и поднимаясь по этим уровням можно увеличивать свой доход - раз у год это минимум. И сейчас по доходу могу сказать что за последнее время ощутимо подрос. Если ты на хорошем счету - выполняешь планы, то у тебя будет не только стандартная премия. Есть варианты участвовать в разных конкурсах и выигрывать ништяки. Недавно несколько коллег получили премию размером в три зарплаты - я подумала - норм они так подняли денег.
Вобщем компания дает тебе возможность заработать и надо только ее грамотно использовать. ДМС сделали после испытательного срока - это прям хорошо. А спорт пока только на 12000 компенсируют в год. Конечно хочется больше. За питание компенсация сейчас 4000 в месяц. Не великие конечно деньги. Удаленка есть но не полная, гибридная можно так сказать.

Бизнес- процесс строится от клиента. Большое внимание к условиям труда для сотрудников. Большой выбор веток карьерного развития Вилку по зп в зависимости от должности и требуемых усилий

Страховка после испытательного срока, вкусняшки на кухне, компенсация (частично) обеда Руководство и подход к продажам

Стабильность. Отношение к сотрудникам. Возможность развиваться Больше вакансий перевести на удаленку

ДМС, официальная зарплата, оплачиваемые переработки, маленькая компенсация питания Увеличить заработную плату.
Кол центр это тяжело, хотелось бы что бы оценивали работу ребят соответственно.
В плане ДМС и плюшек для сотрудников, хотелось бы что бы было как у Яндекс)
В остальном, хорошее место)

Лояльный дружный коллектив,всегда приветствуются новые идеи,насыщенная корпоративная жизнь, постоянные обучения,реальная возможность карьерного роста,стабильный график, официальное трудоустройство, белая компания Средний уровень по рынку зп

Социальный пакет, развитость внутренних сервисов, куча возможностей для обучения, тимбилдинга Коммуникация между сотрудниками, отсутствие кадрового резерва

Возможность работать на удаленке, предоставление рабочей техники, поддержка коллег в чатах при необходимости, лояльное руководство, удобные информационные базы Очередь на перерывы, доход

Интересные задачи, гибридный график работы, социальная политика и отношение к работникам В каждой большой компании есть свои нюансы работы, ив Контуре конечно есть. Они обусловлены размером компании

Крутая компания, где есть место всем, кто хочет работать с клиентами или с кодом. Оплату труда, наверное.

Корпоративный транспорт, горизонтальные взаимоотношения на "ты", удобный график. Разнообразить рабочий процесс более узкими специальностями, чтобы за рабочий день каждый специалист успевал выполнять свои задачи (кто работает в офисе с 9 до 18)

Коллектив и объем доступной информации. Возможности карьерного роста и увеличение зп. Думаю все и так отлично работает. Единственный момент что график 5/2 тяжеловат, но думаю это мелочи.

Удобство работы из дома, предоставляют технику для работы и ДМС, учитывают пожелания по графикк, идут на встречу в случае необходимости подкорректировать, 1 час обеда Сложные продукты у компании и сложный поиск информации для решения

Классный коллектив,который примет нового сотрудника,поможет ему адаптироваться! Хорошие руководители,постоянное обучение продажам! Уровень заработной платы.

Обратная связь, действую согласно вашим силам, возможности роста будут зависеть только от вас Чего то серьезного нет

Порядочный, коммуникабельный, добрый, мотивированный, ответственный, ничего плохого нет Больший процент оплаты, возможно мотивация, конкурсы, розыгрыша

Нравятся условия труда, офисы удобные, работа в коллективе и тимбилдинг Не помешало бы поднять оплату на некоторых должностях и больше уделять времени обучению новых сотрудиков

близость к дому, возможность заказать обед и не носить его с собой, возможность каждый час передохнуть в течение 10 минут обучение новых сотрудников, больше честности при собеседовании, чтобы у сотрудника, ожидания, сложившиеся в процессе собеседования могли совпасть с реальностью. это, конечно, достаточно субъективная история, но все же, немаловажная

лояльность компании, удаленная работа, больше плюсов сейчас я не нахожу уровень дохода, внутреннее обучение сотрудников, горизонтальный рост

Компания прекрасна. К Контуру только благодарность и любовь. Партнёрство в основе взаимодействия между сотрудником и руководителем. Я работала в HR направлении. Компания большая, поэтому за всех не могу говорить. Но, в основном, много свободы и уважительное отношение к личности человека. Самая крутая компания на Урале. Это касается моей узкой профессиональной сферы, в остальном все хорошо

Хорошие условия труда ,в центре города ,большой просторный офис Оплата труда ,точнее окладная часть