Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда
50 000 - 55 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Эксплуатация и техническое обслуживание систем здания теле-радиовещательного комплекса;
- Ведение оперативной документации;
- Выполнение профилактических работ, направленных на снижение рисков возникновения аварий;
- Устранение аварийных ситуаций;
- Участие в выполнении задач возложенных на отдел энергообеспечения.
- Образование среднее специальное или выше;
- Навыки работы с ПК (заполнение оперативной документации, составление заявок на закупку необходимых материалов, чтение схем);
- Навыки устранения аварийных ситуаций;
- Группа по электробезопасности от 3-й.
- График 1/3 (сутки через трое);
- Оформление по ТК РФ.
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Электромонтер аварийный (ЖКХ Красносельский/Кировский/Московский р-ны)
50 000 - 50 000 ₽
Содружество Столиц
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Инспектор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
График работы. Престиж компании. Коллектив. Встречи с интересными людьми
Что можно улучшить
Заработную плату. Условия труда.
Советник заместителя генерального директора
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильность госсектора, оформление по ТК.Филиал Шаболовка - прекрасен. Можно работать до пенсии.
Что можно улучшить
Бюрократия, неэффективность госсектора.Заточены на конечный продукт: картинка ТВ и продакшн фильмов. Цифра в загоне
Инженер
Москва,
август 2024
Что нравится
Близость к дому, хороший коллектив, интересная и дельная работа
Что можно улучшить
помощь коллегам по подразделениям, доступ к общей технической информации
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
56%
Медицинское страхование
49%
Удобное расположение работы
44%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Место для парковки
22%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
19%
Профессиональное обучение
14%
Система наставничества
14%
Корпоративные мероприятия
13%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания
2%
Оплата транспортных расходов