Бухгалтер по расчету заработной платы
100 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Расчет заработной платы, отчислений в фонды, предоставление отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персонифицированным данным;
- Расчет и начисление заработной платы в 1С ЗУП (250+), расчет командировок, отпусков, компенсаций, больничных листов, расчет отклонений и удержаний по алиментам;
- Ответы на входящие запросы СФР для расчета пособий, на входящие требования контролирующих органов;
- Сверка с ИФНС налоговых платежей, сверки по ЕНП;
- Подготовка документов для перечисления заработной платы;
- Обработка табелей, первичной документации к заработной плате;
- Расчет резерва по отпускам;
- Подготовка справок для сотрудников, консультации сотрудников по расчету заработной платы;
- Отчеты по статистике.
- Опыт работы бухгалтером от 3х лет с различными системами оплаты труда, видами начислений и графиками работы - численностью не менее 250 человек;
- Опыт расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени;
- Знание налогового и трудового кодекса;
- Опыт работы в 1С УПП;
- Уверенный пользователь MS Office, Exсel продвинутый пользователь;
- Внимательность к мелочам, аккуратность, пунктуальность.
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5\2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 17:00;
- Работа на территории компании по адресу: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Станционная, д.3;
- Корпоративный транспорт для сотрудников (г. Домодедово, Новое Домодедово, платформа Белые Столбы).
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Ступино (Московская область)
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Бухгалтер по расчету заработной платы — 45 000 ₽
На основании нет отзывов
45 000 ₽
45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Удобное расположение работы
89%
Место для парковки
67%
Своевременная оплата труда
67%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Оплата больничного
44%
Корпоративный транспорт
33%
Система наставничества
22%
Гибкий рабочий график
22%
Профессиональное обучение
22%
Оплата мобильной связи
22%
Корпоративные мероприятия
11%
Удаленная работа
11%
Медицинское страхование
11%
Компенсация питания