Специалист по кадрам
45 000 - 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления различного вида отпусков;
- оформление других событий в рамках трудовых правоотношений с работниками;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- хранение и ведение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой документации по кадрам;
- подготовка документов к архивному хранению;
- формирование личных дел;
- подготовка табеля учета рабочего времени;
- составление отчетности;
- воинский учет
- миграционный учет (возможно).
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Уверенный пользователь 1С и Exсel;
- Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения;
- Умение быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах;
- Стрессоустойчивость, адаптивность.
Условия:
- Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (13 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку.
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь;
- График работы - 5/2 с 08.00 до 17.00;
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику;
- Официальная заработная плата;
- Дружный молодой коллектив;
- Возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках Инициатив Компании);
- Программа амбициозных проектов;
- Доставка корпоративным транспортом;
- Место работы: Липецкая область, Усманский р-н, д. Бочиновка
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 августа 2024,
Липецк
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
64%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Оплата больничного
42%
Корпоративный транспорт
42%
Корпоративные мероприятия
39%
Удобное расположение работы
39%
Оплата мобильной связи
36%
Профессиональное обучение
36%
Место для парковки
27%
Система наставничества
18%
Гибкий рабочий график
12%
Удаленная работа
9%
Медицинское страхование
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания