Начальник участка (инженерные сети)

Компания STEP приглашает в свою команду Начальника участка по инженерным сетям (отопление и теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование, водопровод, канализация) на строительство гражданского объекта в г. Когалым

Обязанности:

• Анализ рабочей документации и оперативное решение технических вопросов;
• Планирование и организация работ подрядных организаций на вверенном участке;
• Согласование проекта производства работ;
• Контроль качества работ выполняемых подрядными организациями;
• Освидетельствование скрытых работ;
• Проверка на соответствие фактически выполненных работ исполнительной документации;
• Сдача работ Инженеру технического надзора Заказчика;
• Согласование объемов выполненных работ с Инженером технического надзора Заказчика;
• Сбор у подрядных организаций и передача в ПТО проекта исполнительной документации по вверенному разделу проекта;
• Контроль исполнения подрядчиками правил ОТ и ТБ на вверенном участке;
• Заказ материалов и контроль их использования субподрядчиками;
• Организация и проведение необходимых лабораторных тестов и испытаний;
• Проверка фактически выполненных работ формам КС-2.

Требования:

• Высшее образование (ПГС или инженерное);
• Опыт реализации проектов гражданского строительства;
• Понимание специфики генподряда;
• Опыт организации общестроительных работ своими силами и силами субподрядчиков;
• Управление подрядными организациями, знание специфики жилищного строительства;
• Знание технологии ведения СМР и нормативной документации;
• Организация эффективной системы ОТ и ТБ, контроля качества на объекте;
• Готовность к переезду на период строительства в Когалым.

Условия:

• Участие в строительстве уникального проекта - жилищный комплекс "Философский Камень";
• Официальное трудоустройство в штат компании, белая заработная плата;
• Квартальные премии;
• Аренда отдельной квартиры для сотрудника в г. Когалым, возможен переезд с семьей;
• Компенсация обедов;
• Режим работы 6/1, по 10 часов, воскресенье - выходной;
• Раз в 2,5 месяца поездка домой на 10 календарных дней с сохранением заработной платы;
• Компенсация проезда на поездки домой и обратно;
• ДМС, корпоративная мобильная связь;
• Возможность участия в других проектах компании после завершения проекта.