Техник-электрик
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение работ по техническому обслуживанию инженерных систем и оборудования Складского комплекса;
- Обеспечение безаварийной работы обслуживаемых систем и оборудования;
- Выполнение планово-предупредительных и регламентных работ по техническому обслуживанию электроустановок и электрооборудования в соответствии с утвержденными графиками.
Требования:
- Опыт эксплуатации инженерных систем;
- Как преимущество: наличие III группы по электробезопасности.
Условия:
- Работа в крупной Компании: 27 лет на рынке управления недвижимостью;
- Оформление по трудовому законодательству;
- Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- График работы 5/2;
- Место работы: Солнечногорск, территория дистрибьюторского центра Есипово;
- Оборудованные раздевалка и место для приёма пищи;
- Предоставление спецодежды и инструмента.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Солнечногорск (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по эксплуатации
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильный, надежный, удобно доезжать, работа с клиентами, научат работе
Что можно улучшить
Коммуникацию, возможности роста, зарплата
Инженер по строительству
Москва,
апрель 2022
Что нравится
1. Официальное трудоустройство по ТК;2. Белая ЗП без задержек;
3. Отгулы за переработку;
4. Обучение и повышение квалификации специалиста за счёт организации;
5. ДМС;
6. Плановый ежегодный мед.осмотр сотрудников за счёт компании;
7. Корпоративная форма;
8. Оплата мобильной связи.
Что можно улучшить
1. Отсутствие премиальных выплат по итогам месяца, квартала, года.2. Не оплачиваемые переработки;
3. Отсутствие индексации заработной платы согласно росту официальной инфляции;
4. Отсутсвие карьерного роста у линейного персонала;
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Медицинское страхование
46%
Система наставничества
38%
Оплата мобильной связи
27%
Гибкий рабочий график
27%
Корпоративные мероприятия
23%
Профессиональное обучение
12%
Место для парковки
8%
Компенсация питания