Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по персоналу (HRD)

от 300 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

iSpring - федеральная ИТ-компания. На рынке с 2001 года. Разработчик платформы для корпоративного онлайн обучения (eLearning). При помощи наших продуктов лидеры рынка развивают сотрудников в 172 странах мира. В команде 500+ человек, центральный офис в г. Йошкар-Оле +6 офисов в России.

Наши основные продукты - iSpring Suite, конструктор онлайн-курсов, и iSpring Learn, платформа для управления онлайн-обучением (LMS). Также мы предоставляем образовательный контент и услуги по обучению и внедрению под маркой «Академия iSpring».

Команда iSpring ждёт тех, кому важно стремиться к совершенству, жить полной жизнью, верить в мечту и быть настоящим. Сейчас в команде HR 22 человека.

Мы ищем директора по персоналу, способного создать вовлечённую команду, которая будет успешно конкурировать с лидерами глобального рынка, ставить высокие цели и достигать их. Построить культуру взаимной ответственности, доверия, уважения, достижения. Сформировать HR-бренд компании и обеспечить ему ведущие позиции среди ИТ-компаний России.

Ключевые цели, которых нужно достичь:

  • Укомплектовать подразделения на 100%
  • Текучесть кадров менее 15%
  • Покрыть кадровым резервом более 80% руководящих позиций

Компетенции идеального кандидата:

  • Профи в HR, опыт в управлении HR процессами от 3-х лет
  • Умеет организовать и добивается результатов по всем HR направлениям: эффективный подбор и адаптация, обучение и развитие, HR-бренд и внутренние коммуникации, вознаграждение и компенсация, КДП
  • Ориентирован на бизнес-результат
  • Обладает гражданской позицией, настроен вкладываться в улучшение общества в целом

Формат работы: удаленно или в офисе в г. Йошкар-Ола, компания обеспечивает релокацию.

Мы предлагаем:

  • Энергичная, живая команда, свобода действий, быстрый цикл согласований и прямой контакт с владельцем компании
  • Возможность поделиться своим опытом и реализовать задуманные проекты, основанные на лучших практиках HR
  • Экологичный ИТ-продукт
  • Регулярные тренинги в рамках развития управленческой команды компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий
  • Расширенный пакет ДМС: амбулаторная помощь, помощь на дому, стоматологические услуги
  • Релокационный пакет для вас и вашей семьи. Главный офис iSpring находится в Йошкар-Оле. Это комфортный, экологичный, красивый город в Поволжье с развитой ИТ-индустрией

Вместе с нашими программными продуктами мы развиваем три больших оффлайновых проекта в области ИТ-образования:

  • Институт iSpring - бакалавриат по ИТ-специальностям
  • ИТ-лицей Инфотех
  • Детская компьютерная школа Инфосфера

Если у Вас есть дети, это может быть для вас важно :)

Этапы подбора: интервью с HR, профтестирование, интервью с операционным директором, финальное интервью, оффер.

Если вы вдохновлены предлагаемой позицией и масштабом задач, откликайтесь на вакансию, будем рады обсудить детали.

Начните, пожалуйста, сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в iSpring директором по персоналу потому, что…»

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HRD / Директор по персоналу (EdTech)
от 300 000
ЕГЭLand
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Директор по персоналу (HRD) в IT-компанию
254 200 - 446 800
Likesoft
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
iSpring
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
3,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 44 отзывов
95% Наличие кухни, места для обеда
93% Корпоративные мероприятия
91% Своевременная оплата труда
77% Удобное расположение работы
77% Система наставничества
70% Оплата больничного
70% Профессиональное обучение
61% Медицинское страхование
52% Место для парковки
45% Удаленная работа
32% Гибкий рабочий график
30% Компенсация питания
20% Оплата транспортных расходов
14% Оплата мобильной связи
9% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Head of recruitment/Руководитель отдела подбора (топ-3 EdTech)
от 250 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
HR директор (удаленно)
Более 6 лет
Можно удаленно
HR Director
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Руководитель отдела персонала / HRD (массовый подбор)
100 000 - 300 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Опыт в разделе вакансии на Dream Job