Заведующий производством/старший повар (Орджоникидзе 3)
от 68 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Пpивeт! Mы – РIZZА МIA! Увeрены, ты уже слышaл о нaс: caмая вкуcнaя и cытнaя пиццa, opигинaльныe cочнейшие куриныe ножки, caмая хpуcтящая каpтoшкa и фиpмeнные соусы. Да-дa, этo всё мы!
A ещё мы – это:
- 25 лет cтабильнocти в кpизиcныx штoрмaх;
- успешнo pаботает 44 рестoрана;
- 13 гopодов, где уже едят вкусную пиццу.
И мы только набиpаeм oбоpоты! Именно поэтому нам необходимы новые члены команды. РАЗЫСКИВАЕМ человека с золотыми руками и горячим сердцем! Имеется обучение, стажировка!
Ваши обязанности:
- организация работы производства ресторана по выпуску продукции, соответствующей стандартам качества, принятым в ресторане;
- контроль работы поваров;
- ведение документации, составление графиков работ, ведение отчетности;
- контроль качества блюд.
От Вас:
- Опыт работы в аналогичной должности или в должности "Старший повар", "Старший пекарь", "Су-шеф", "Шеф-повар" будет вашим преимуществом;
- Опыт управления командой поваров;
- Знание технологических процессов.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- график работы 2/2;
- заработная плата без задержек;
- обучение, развитие и карьерный рост;
- бесплатное питание и униформа;
- бесплатное оформление медицинской книжки;
- бесплатный развоз в вечернее время.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Повар-универсал
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится
Очень дружный коллектив. Было очень приятно с ними работать.
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникам.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Заведующий производством/старший повар (Орджоникидзе 3) — 30 000 ₽
На основании 1 отзыв
30 000 ₽
30 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
78%
Удобное расположение работы
70%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
63%
Своевременная оплата труда
56%
Гибкий рабочий график
48%
Корпоративный транспорт
33%
Компенсация питания
33%
Система наставничества
30%
Корпоративные мероприятия
26%
Профессиональное обучение
22%
Место для парковки
19%
Медицинское страхование
19%
Оплата транспортных расходов
4%
Удаленная работа