Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
67% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
52% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-электрик систем автомобилей MAN, Mersrdes Benz Actros, Камаз, Урал, SHACMAN

от 300 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Диагностика бортовых электронных систем управления и контроля автомобилей MAN, Mersrdes Benz Actros, Камаз, Урал, SHACMAN, DAYUN. Выявление и устранение неисправностей электронных систем. Обслуживание и ремонт систем, узлов и агрегатов электрооборудования указанных автомобилей.

Требования:

  • Наличие квалификационного удостоверения Слесаря электрика по ремонту электрооборудования 6 разряда
  • Навык самостоятельного проведение диагностики бортовых электронных систем управления и контроля автомобилей MAN, Mersrdes Benz Actros, Камаз, Урал, SHACMAN, DAYUN. Выявление и устранение неисправностей электронных систем. Обслуживание и ремонт систем, узлов и агрегатов электрооборудования указанных автомобилей.
Условия:
  • Вахта 45/45, зарплата за вахту 234000 руб. за вычетом НДФЛ;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, прямой работодатель;
  • «Белая» зарплата 2 раза в месяц, без задержек;
  • Проезд оплачивается с базовых городов: Самара, Новосибирск;
  • Проживание в вагон-городке;
  • Компенсация медицинской комиссии;
  • Предоставляется:
    • трехразовое горячее питание в столовой,
    • спецодежда/СИЗЫ,
    • своя пекарня, прачечная.

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: АО «РНГ», ИНН 7703508520, 129090, г. Москва, 1-й Троицкий переулок, д. 12, корп. 5, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 129090, г. Москва, 1-й Троицкий переулок, д. 12, корп. 5.

Вакансия опубликована: вчера, Уфа
Похожие вакансии
Слесарь-электрик (Народная республика Бангладеш)
Институт Оргэнергострой
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Инженер

Мирный ,
декабрь 2022
Работаю 5-10 лет
1,8
Что нравится
Плюсов не так уж и много, но они есть. Стабильная выплата З/П, тут все вовремя, без задержек и достаточно прозрачно. Приемлемый график работы 35/35, 45/45. Последние пару лет даже з/п индексировали (4,5% - слезы). Хорошая антиалкогольная политика. При необходимости предоставляется мобильная связь. Современная оргтехника, компьютеры, на опорных базах месторождения организована мобильная связь и интернет (wi-fi). Прекрасный вахтовый коллектив все очень дружные люди, в беде не бросят, в коллективе очень приятно работать.
Что можно улучшить
Питание в столовой скудное и однообразное, много недовольных размерам порции, бывает иногда откровенно не вкусное - машинально запихиваешь в себя калории и шагаешь на работу без удовольствия.
Условия проживания - приемлемые, конечно бывают и перенаселенные комнаты/вагоны - но это скорее исключение, чем правило.
Со спецодеждой беда - ее бывает просто нет на складах, видимо экономят деньги, при этом закупают очень большое количество новой иностранной техники.
В организации инициатива - наказуема! Если что-либо придумаешь, как оптимизировать какой-нибудь процесс (производство/закупка/бизнес) - для начала пройдешь 7 кругов ада, доказывая рентабельность, а в конце концов твои начинания зарубят и добавят еще работы сверхурочно, чтоб времени на всякую "ерунду" не оставалось...
У руководства куча селекторов, абсолютного времени, которое они тратят на производство всего 10% от силы и то из этого времени половину тратят на заполнение каких-либо журналов. Руководителей и специалистов, которые способны принимать нужные (оперативные) решения тут не жалуют. Каждый держится за свое место и по этому ответственности боится - что-либо доказывать руководству тут не принято, от слова совсем!
Очень хитрое положение о премировании работников, 13 - вроде и полагается, но получить ее не возможно, т.к. ставятся фантастические критерии ее достижения, вот и бежим как ослик за морковкой. Интересно обстоят дела с отпусками, исключительно в М/В отдых! При том, что ежегодно переработки за год не выплачивают (как бы переносят на следующий год).
Зарплата заметно ниже рыночной (единственное, что держит приемлимый график работы и своевременные выплаты).
Если с вашего отдела/службы и т.д. уволится сотрудник - будте готовы исполнять его обязанности на постоянной основе и не важно, сколько это будет длиться, хоть год - за это никто вам не доплатит!
С недавнего времени появилась мода на самовождение... Это когда ты работаешь свою работу, но при необходимости ты еще и совмещаешь обязанности водителя. И обслуживанием автомобиля ты должен заниматься не в основное рабочее время, а сверхурочно (но без оплаты даже по тарифу). И за самовождение (по факту- совмещение должностей) тут не доплачивают!

Машинист

Мирный ,
январь 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Заработная плата вовремя всегда почти что.
Что можно улучшить
Зарплаты надо поднимать. Ездить за такие деньги в Якутию, где зимой дико мерзнешь, а летом задыхаешься от жары и лесного дыма, несерьезно! Да и в серьезных организацииях персонал уже живет в модулях- общагах, а не в вагончиках
РНГ
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
56% Медицинское страхование
50% Оплата мобильной связи
44% Наличие кухни, места для обеда
39% Удобное расположение работы
39% Корпоративные мероприятия
33% Оплата транспортных расходов
22% Компенсация питания
22% Корпоративный транспорт
22% Профессиональное обучение
22% Место для парковки
17% Удаленная работа
17% Система наставничества
11% Гибкий рабочий график
Опыт в разделе вакансии на Dream Job