Тренинг-менеджер
120 000 - 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания СТРОЙСИСТЕМА – ведущий поставщик товаров для производства и монтажа СПК, ручного инструмента, сантехники и СИЗ. В арсенале компании более 10 собственных и импортируемых брендов, таких как: Sila, Ultima, WS, BOXER, Ремонт на 100%, ОРРА, DORF, OLIVES.
Приглашаем в команду Тренинг-менеджера
Обязанности:
- Обучение сотрудников, разработка и проведение
тестирования сотрудников компании на знание продуктов. - Проведение тренингов и семинаров
- Организация и проведение вебинаров для
клиентов по продуктам - Разработка и адаптация обучающих материалов
- Посттренинговое сопровождение
- Съемка в видеороликах о продуктах
- Организация и участие в мастер-классах
- Поддержание, наполнение и развитие обучающего
внутреннего Интернет-портала.
Требования:
- Отличные коммуникативные и ораторские
навыки - Знание и понимание принципов эффективной
презентации, умение создавать презентации - Понимание принципа продаж
- Технический склад ума
- Опыт работы с ISpring
- Знание пед. дизайна
- Знание принципов андрагогики
- Самостоятельность
- Быстрое усвоение технической информации
- Харизматичность
- Ответственность
- знание программ PowerPoint, keynote
- Опыт работы в сфере строительных материалов,
строительной химии будет являться преимуществом
Мы предлагаем:
- Стабильность Компании, которая успешно развивается на протяжении 30 лет;
- График работы – 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни) с 09 до 17-30;
- Оформление по ТК;
- Дружный коллектив профессионалов.
- Офис находится па адресу: г. Реутов, Транспортная 11.
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Балашиха (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Место для парковки
52%
Оплата больничного
48%
Корпоративные мероприятия
39%
Оплата транспортных расходов
30%
Профессиональное обучение
30%
Оплата мобильной связи
17%
Удобное расположение работы
17%
Удаленная работа
17%
Система наставничества
9%
Гибкий рабочий график
9%
Корпоративный транспорт
4%
Медицинское страхование
4%
Компенсация питания