Слесарь-ремонтник
100 000 - 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств
- На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации,
- На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
- Более 25-ти лет на рынке фармацевтических производителей;
- 1200 сотрудников в более 50 городах России;
- завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
- более 150 позиций в продуктовом портфеле.
Вашими задачами будут:
- Производство ремонта, восстановление или изготовление новых элементов запасных частей и узлов производственного оборудования;
- Осуществление эксплуатации оборудования механической мастерской в соответствии с действующими ВНД;
- Осуществление осмотра, контроля работы, технического обслуживания и профилактического ремонта оборудования механической мастерской;
- Осуществление правильного хранения инструмента и материалов в местах хранения и на рабочем месте;
- Осуществление правильного и экономного расходования материалов, предназначенных для ремонта и технического обслуживания оборудования;
- Участвовать в составлении заявок на материалы и запасные части, инструмент;
- Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте в механической мастерской и технических помещениях обслуживаемого оборудования.
Мы ждем от Вас:
- Среднее профессиональное образование (слесарь/станочник);
- Опыт работы слесарем / станочником от 5 лет.
Мы предлагаем:
- Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
- Оплачиваемые мед.осмотры, больничные и отпуска;
- Добровольное медицинское страхование за счет компании;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
- Работу на европейском, современном, высоко-технологичном оборудовании;
- Путевки в санатории и детские лагеря, абонемент в спорт. зал;
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
- Программы помощи сотрудникам и их детям оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративные мероприятия (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки) для Вас и Вашей семьи;
- Бесплатное комплексное питание;
- Бесплатная доставка транспортом предприятия из г. Москва, г. Сергиев Посад, г. Краснозаводск, п. Бужаниново, п. Реммаш, г. Пересвет, г. Александров;
- Место работы в экологической чистой зоне;
- Месторасположение: С-Посадский р-он., п. Беликово д. 11.
- График работы: 5/2
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 октября 2024,
Сергиев Посад (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Наладчик-оператор
октябрь 2024
Что нравится
Близко к дому,график,коллектив внутри производства(70%), питание,мед страховка
Что можно улучшить
ЗП,наладить систему ремонтов оборудованияУбрав лишние звенья(кипп)и дать доступ(больший доступ к ремонту, наладчикам тем самым повысить ЗП)
Исправить из обязанностях подчинение всем(мастер,технолог,мастер из другого отделения(технолог только по заданию конкретному а не всему что захочется)(мастер только на конкретно своем участке))
Склад чтобы помогал грузчикам внутри производства
И быстрее реагировать на улучшение компании
Механик
Москва,
июль 2024
Что нравится
ДМС бесплатное, трансфер до работы, оплата в белую и вовремя всегда
Что можно улучшить
Зарплату по рынку поднять , индексируют зп , но объективно по району не самая высокая. Хороший соц пакет, и трансфер
Механик кондиционеров и холодильных установок
Тербуны,
март 2024
Что нравится
Отношение руководства к рабочему коллективу. Уровень з/п и льготы для работников предприятия.
Что можно улучшить
Улучшить систему наставничества и преемственности. В остальном лучшее предприятие.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 96 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
80%
Медицинское страхование
57%
Система наставничества
55%
Профессиональное обучение
55%
Корпоративные мероприятия
44%
Корпоративный транспорт
44%
Оплата мобильной связи
38%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Оплата транспортных расходов
27%
Удобное расположение работы
23%
Место для парковки
13%
Компенсация питания
11%
Удаленная работа
9%
Гибкий рабочий график