Дворник-озеленитель
от 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств.
- На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации;
- На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
- Более 20-и лет на рынке фармацевтических производителей;
- 1200 сотрудников в более 50 городах России;
- Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
- Более 150 позиций в продуктовом портфеле.
Вашими задачами будут:
-
Уборка территории комплекса;
-
Выкашивание травы на газонах;
-
Погрузочно-разгрузочные работы;
-
Уборка служебных помещений, чердаков и подвалов;
-
Работы в зимнее время дополнительно: уборка снега вручную с тротуаров и дорожек, очистка входных групп от снега и наледи.
Мы ждем от Вас:
- Среднее образование;
- Работоспособность, аккуратность, исполнительность.
Мы предлагаем:
- Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
- Оплачиваемые мед.осмотры, больничные и отпуска;
- Добровольное медицинское страхование за счет компании;
- Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
- Программы помощи сотрудникам и их детям оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративные мероприятия (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки) для Вас и Вашей семьи;
- Бесплатное комплексное питание;
- За счет компании трансфер из г. Сергиев Посад, г. Краснозаводск, п. Реммаш, п. Бужаниново, г. Пересвет, г. Александров;
- Место работы в экологической чистой зоне;
- Месторасположение: С-Посадский р-н, пос. Беликово, д. 11
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Сергиев Посад (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 96 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
80%
Медицинское страхование
57%
Система наставничества
55%
Профессиональное обучение
55%
Корпоративные мероприятия
44%
Корпоративный транспорт
44%
Оплата мобильной связи
38%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Оплата транспортных расходов
27%
Удобное расположение работы
23%
Место для парковки
13%
Компенсация питания
11%
Удаленная работа
9%
Гибкий рабочий график