Московская компания, занимающей лидирующие позиции на рынке ручного строительного инструмента (строительный инструмент и садово-дачный инвентарь), приглашает на работу торговых представителей.
Должностные обязанности:
- Поддержание и развитие деловых отношений с клиентами;
- Консультирование клиентов, выставление счетов;
- Контроль оформления пакета документов, необходимого для совершения сделки;
- Подготовка отчетных документов;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Дистанционная работа разъездного характера.
Требования:
- Образование (среднее специальное, незаконченное высшее, высшее);
- Опыт работы торговым представителем, менеджером по продажам от 0,5 года;
- Уверенный пользователь ПК; знание Excel;
- Целеустремлённость, активность, мобильность, желание заработать.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Место работы в г. Псков;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Совокупный доход от 85 000 руб. (оклад+премия+процент);
- Оплата мобильной связи;
- Стабильную заработную плату;
- Возможность карьерного и финансового роста по результатам работы;
- Дружный коллектив;
- Полный рабочий день.
Стабильная надежная работа, спрос на нашу продукцию всегда высок на территории России.
Вы чувствуете, что можете достигнуть успеха - тогда Вам именно к НАМ!
Чёткие постановки целей. Отлаженная работа по регламенту. Уважительное отношение к сотрудникам. Демократичный стиль управления. Организована обратная связь с сотрудниками и клиентами. Применение современного программного обеспечения. Работа строго по ТК РФ с предоставлением перерывов, отпусков, выходных, отгулов. Белая зарплата точно по графику, выплата отпускных прямо в разгар отпуска. Мат. помощь сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях. Своевременные компенсации расходов.
Что можно улучшить
В офисе для безопасности в связи с опасностью наступления тс и чс необходимо повесить дактилоскопический электронный вход и выход по отпечатку пальца. Для вновь поступающих на работу и действующих сотрудников обязательно ввести прохождение теста на полиграфе из 200 вопросов, чтобы соответствовать уровню компании (вопросы открытости, искренности, честности, проникновения идеями компании, человеколюбия, клиентоориентированности). Необходима работа по методике ЦРМ по системе качества решения поступающих проблем от клиентов и сотрудников. Провести профессиональное психологическое тестирование сотрудников. Необходимы тренинги финансовые, маркетинговые, управленческие (особенно для исключения манипуляций). Необходимы улучшения логистических цепочек. Отдельно тренинги и разработка регламента общения на Вы и по имени отчеству для всех уровней персонала.
Торговый представитель
Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Удаленная работа, не нужно часто приезжать в офис, первый месяц, как обещали - заплатили 55 тысяч рублей
Что можно улучшить
ДОСТАВКУ ОРГАНИЗОВЫВАЕТ САМ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
Политех-Инструмент
3,6
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
