Заместитель директора по производству
Мы - компания, занимающаяся более 15 лет оснащением мебелью школьные и дошкольные учреждения по всей территории РФ+СНГ. В команду ТОП менеджмента открыт подбор на должность Директор по производству.
Непосредственное подчинение Директору, он же собственник бизнеса.
На данный момент на производстве 50 человек. Задача к концу 2025г. - увеличить штат производственного персонала в 3 раза.
Заработная плата:
- на исп.срок (3 месяца) фикс: 200 тыс.,
- со 4го месяца: оклад + KPI = 200 - 250 тыс.,
- с 6го месяца: по результатам работы = 250 тыс.+ ,
- годовые премии.
Чем предстоит заниматься?
- выполнять план производства по объему и качеству;
- организовывать работу и руководить всей производственной площадкой:
2.1. устанавливать порядок выполнения работ, разрабатывать технологические нормы по каждому участку производства,
2.2. обеспечивать максимальное использование производственных мощностей при полной загрузке и правильной эксплуатации оборудования,
2.3. анализировать причины брака/низкого качества, принимать меры по предупреждению брака, участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций,
2.4. координировать работу мастеров и цеховых служб;
3. повышать эффективность производства и снижение производственной себестоимости;
4. контролировать техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования.
Мы ожидаем от Вас:- высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение);
- опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
- опыт руководства коллективом от 50 человек и более;
- опыт организации производства с 0 желателен!!!!
- опыт работы с Бережливым производством и Системой контроля качества ЕССО 2000, ISSO 9001 желателен;
- опыт работы в ERP желателен;
- уверенность в работе с ПК (1С УПП);
- привычку брать на себя ответственность за свою жизнь и результаты в работе;
- системное видение происходящего и стратегическое мышление;
- лидерские качества и авторитарный стиль руководства = дисциплина и порядок на производстве;
- экономическую грамотность;
- желание развиваться, выстраивать процессы вокруг себя, быть творцом-организатором на своем рабочем месте;
- готовность к ненормированному графику работы (на период вхождения в должность).
- официальное трудоустройство;
- стабильную своевременную заработную плату, выплата 2 раза в месяц;
- отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные;
- график с 08:00 до 17:00, периодами он может быть ненормированный (производство работает с 08:00 до 20:00);
- рабочее место: ул. Кожзаводская 10А/1;
- долгосрочное сотрудничество;
- интересные=сложные задачи;
- высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений.
Как мы работаем:
- без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
- партнерский стиль: вы - ок, мы - ок, каждый член нашей команды (вне зависимости от должности) открыт к обсуждению любых вопросов;
- самостоятельность = взрослая позиция: вы - специалист в своей области = ответственны за принимаемые решения в рамках должностных обязанностей;
- с поддержкой: мы - за развитие вас и компании вместе с вами, обозначаете в чем нуждаетесь для этого, мы - закрываем потребность.