Заместитель директора по производству

Мы - компания, занимающаяся более 15 лет оснащением мебелью школьные и дошкольные учреждения по всей территории РФ+СНГ. В команду ТОП менеджмента открыт подбор на должность Директор по производству.

Непосредственное подчинение Директору, он же собственник бизнеса.

На данный момент на производстве 50 человек. Задача к концу 2025г. - увеличить штат производственного персонала в 3 раза.

Заработная плата:

• на исп.срок (3 месяца) фикс: 200 тыс.,
• со 4го месяца: оклад + KPI = 200 - 250 тыс.,
• с 6го месяца: по результатам работы = 250 тыс.+ ,
• годовые премии.

Чем предстоит заниматься?

1. выполнять план производства по объему и качеству;
2. организовывать работу и руководить всей производственной площадкой:

2.1. устанавливать порядок выполнения работ, разрабатывать технологические нормы по каждому участку производства,

2.2. обеспечивать максимальное использование производственных мощностей при полной загрузке и правильной эксплуатации оборудования,

2.3. анализировать причины брака/низкого качества, принимать меры по предупреждению брака, участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций,

2.4. координировать работу мастеров и цеховых служб;

3. повышать эффективность производства и снижение производственной себестоимости;

4. контролировать техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования.

• высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение);
• опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• опыт руководства коллективом от 50 человек и более;
• опыт организации производства с 0 желателен!!!!
• опыт работы с Бережливым производством и Системой контроля качества ЕССО 2000, ISSO 9001 желателен;
• опыт работы в ERP желателен;
• уверенность в работе с ПК (1С УПП);
• привычку брать на себя ответственность за свою жизнь и результаты в работе;
• системное видение происходящего и стратегическое мышление;
• лидерские качества и авторитарный стиль руководства = дисциплина и порядок на производстве;
• экономическую грамотность;
• желание развиваться, выстраивать процессы вокруг себя, быть творцом-организатором на своем рабочем месте;
• готовность к ненормированному графику работы (на период вхождения в должность).

• официальное трудоустройство;
• стабильную своевременную заработную плату, выплата 2 раза в месяц;
• отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные;
• график с 08:00 до 17:00, периодами он может быть ненормированный (производство работает с 08:00 до 20:00);
• рабочее место: ул. Кожзаводская 10А/1;
• долгосрочное сотрудничество;
• интересные=сложные задачи;
• высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений.

Как мы работаем:

• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• партнерский стиль: вы - ок, мы - ок, каждый член нашей команды (вне зависимости от должности) открыт к обсуждению любых вопросов;
• самостоятельность = взрослая позиция: вы - специалист в своей области = ответственны за принимаемые решения в рамках должностных обязанностей;
• с поддержкой: мы - за развитие вас и компании вместе с вами, обозначаете в чем нуждаетесь для этого, мы - закрываем потребность.