Плотник
ООО «Рязанский Станкозавод» - часть крупного Станкостроительного Холдинга под крылом Госкорпорации «Ростех».
Рязанский Станкозавод специализируется на производстве широкой гаммы токарных станков, в том числе универсальных с ручным управлением, токарных станков с ЧПУ горизонтальной компоновки, многофункциональных токарных обрабатывающих центров, трубообрабатывающих, резьбонакатных станков, а также специальных сверлильно-расточных станков.
В своем стремлении к завоеванию ведущих рыночных позиций мы привлекаем в свою команду лучших профессионалов рынка с тем, чтобы максимально эффективно достигать поставленные цели. При этом для нас крайне важно не только само достижение, но и дружественная, открытая и располагающая к продуктивному взаимодействию атмосфера.
Специалистам мы гарантируем белую заработную плату со своевременными выплатами и все социальные гарантии в рамках ТК РФ.
Обязанности:
-
Устанавливать дверные полотна, дверные и оконные коробки, подоконные доски с врезкой дверных ручек, замков, защелок, задвижек и т. д.).
-
Изготавливать щиты для перегородок под штукатурку.
-
Следить за поддержанием эксплуатационных показателей строительных конструкций зданий (сооружений), вести наблюдение за состоянием архитектурных и конструктивных элементов здания (сооружения), подвергающихся воздействию окружающей среды и нуждающихся в текущем ремонте и восстановлении.
-
Выполнять установку перегородок, обшивку стен и потолков из ГКЛ. (гипсокартоновые листы) под штукатурку и облицовку.
-
Устраивать нижний дощатый настил в двухслойных полах (черные полы).
-
Заниматься сезонной подготовкой обслуживаемых зданий и сооружений.
-
Осуществлять установку с пригонкой по месту простых врезных или частично врезных приборов (ручек дверных, замков, защелок, задвижек и т. д.).
-
Осуществлять приготовление бетонной, растворных и др. смесей на объекте.
-
Требования:
- профильный опыт работы с документальным подтверждением
- профильное образование как преимущество
- Работа на Рязанском заводе крупной станкостроительной компании
- Официальное оформление с 1 рабочего дня
- График работы 5/2, полный рабочий день
- Предоставление спецодежды
Руководитель направления
2. Пул задач и поручений, позволяющий расширить свои компетенции
3. Удобный офис.
4. Дружный коллектив коллег.
5. Адекватный руководящий состав.
6. Наличие ДМС
Внедрить корпоративный портал сотрудников для оперативной внутренней коммуникации.
Гибкий рабочий график.