Инженер-конструктор НКУ
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка деталей и узлов под требования технического задания;
- Моделирование в 3D и 2D, приоритетно в КОМПАС или в других приложениях;
- Чтение однолинейных схем и определение расчётных параметров;
- Определение назначения АВР.
- Высшее электротехническое образование;
- Знание и использование разделов ПУЭ, ГОСТ и ЕСКД;
- Навыки работы в КОМПАС или других приложениях;
- Навыки технического черчения в КОМПАС.
- Расширенный социальный пакет;
- Расширенная программа ДМС, страхование жизни и здоровья;
- Доставка транспортом компании;
- Награды и подарки к профессиональным праздникам;
- Спортивные и развлекательные мероприятия;
- Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Самара
Похожие вакансии
Инженер-конструктор
ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Ведущий инженер-конструктор
ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Инженер-конструктор
Самара,
июль 2024
Что нравится
Скидка в столовой 100р, порядок на производстве, ДМС, своевременная оплата труда, вахта, коллектив.
Что можно улучшить
Больше возможностей для карьерного развития, обучение сотрудников и программу наставничества для итр, Бесплатное занятие спортом на стадионе Энергия. Мероприятия для сотрудников, а не только для их детей
Инженер-конструктор
Самара,
март 2024
Что нравится
Очень хорошо выстроена корпоративная культура, разрешено совместительство. Также радует то, что работа всегда есть, сроки реальные, без дела не сидишь, но при этом всегда в меру занят.
Что можно улучшить
Кое-где техническое и программное оснащение
Инженер-конструктор
Самара,
февраль 2024
Что нравится
Масштабы компании, ДМС, дотация в новой комфортабельной столовой
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, льготы и бонусы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
66%
Медицинское страхование
55%
Корпоративный транспорт
53%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Удобное расположение работы
45%
Место для парковки
45%
Корпоративные мероприятия
42%
Система наставничества
29%
Профессиональное обучение
21%
Компенсация питания
16%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов