Коммерческий директор
Компания “ЭльХолл” уже более 13 лет успешно работает на рынке напольных покрытий в России. В связи с расширением бизнеса, в нашу дружную команду мы ищем коммерческого директора.
От вас потребуется:
- Обязательный и успешный опыт работы в должности коммерческого директора;
- Знание всех каналов продаж, опыт работы с ними;
- Наличие глубоких профессиональных компетенций в области продаж;
- Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них;
- Опыт создания эффективных структур продаж;
- Безупречные управленческие компетенции, умение создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива;
- Превосходные коммуникативные навыки, навык проведения переговоров, встреч;
- Контролировать расходы и доходы: анализирует, растет ли прибыль;
- Обучать сотрудников;
- Умение действовать в случае форс-мажоров;
- Вся финансовая система предприятия: от поиска новых поставщиков до обучения отдела продаж — чтобы продавцы знали, как можно увеличивать выручку и удерживать клиентов.
В ваши задачи будут входить:
- Управление коммерческим блоком;
- Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж;
- Выход на новые рынки и привлечение новых клиентов;
- Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период;
- Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж;
- Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI;
- Автоматизация и регламентация бизнес-процессов;
- Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров;
- Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж по каждому каналу сбыта;
- Выстраивание и развитие взаимовыгодного сотрудничества с потенциальными клиентами;
- Погружение в бизнес клиента, выявление потребностей и формирование долгосрочных отношений;
- Изучение конкурентов и состояния рынка;
- Выявление стратегии продаж для выполнения плановых показателей;
- Обеспечение выполнения финансового плана по развитию бизнеса;
- Создание и внедрение инструментов для привлечения новых клиентов;
- Ежедневный контроль продаж.
Условия работы:
- Стабильные выплаты заработной платы без задержек;
- Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Адаптация и обучение;
- Сплоченный коллектив, который растет и развивается.
Если все, что написано, о тебе, то ждем вас в нашей команде!