Руководитель HR направления
Мы ищем опытного HR специалиста для работы в компании с многолетним опытом в области инженерных решений. В ваши обязанности будет входить выполнение всех задач по управлению персоналом, включая набор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников. Также вам предстоит вести контроль качества выполненных работ, получать обратную связь от клиентов и поддерживать процесс управления качеством, контроль CMM (деятельность по ведению сайта и социальных сетей, оптимизация сайта, отслеживание контекстной рекламы, ведение корпоративных социальных сетей).
Обязанности:
- Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от анализа потребности до выхода нового сотрудника на работу)
- Адаптация новых сотрудников, разработка программ адаптации
- Проведение обучающих мероприятий и тренингов для сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства, учет рабочего времени
- Контроль качества выполненных работ, сбор и анализ обратной связи от клиентов
- Обеспечение соблюдения стандартов при выполнении проектов
- Работа с CRM системой, внесение данных о проделанной работе и клиентах
- Ведение и оптимизация сайта компании, настройка и отслеживание контекстной рекламы
- Ведение корпоративных социальных сетей, создание контента и взаимодействие с аудиторией
Требования:- Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет
- Знание законодательства РФ в области трудового права
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала
- Понимание основ Social Media Marketing (CMM), в том числе в контексте ведения сайта и социальных сетей
- Владение MS Office и CRM системой на уровне уверенного пользователя
- Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
Условия:- Зарплата от 50 000 рублей (по результатам собеседования)
- Полная занятость, полный рабочий день
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Дружный коллектив, комфортные условия труда
- Возможность профессионального роста и развития
Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо. В письме укажите, почему вы считаете себя подходящим кандидатом на эту должность и какие навыки и опыт у вас есть. Мы свяжемся с вами в ближайшее время для обсуждения деталей.