Руководитель производства SEPTIVIT
В связи с масштабированием мы ищем в команду системного руководителя производства, который возьмет под управление производственный блок (120 сотрудников) и усовершенствует текущие производственные процессы.
Условия труда и мотивация :
-
ЗП на руки: Всего 220 тыс. (фикса 160 тыс. + KPI 60 тыс. )
-
ЗП на руки на испытательный срок: Всего 150 тыс. рублей (Фикса 100 тыс. + 50 тыс. бонус по факту прохождения испытательного срока)
-
Место работы: г. Санкт-Петербург, метро Площадь Ленина
-
График работы: 5/2, 9-18 и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач
Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке :
-
Оценить эффективность текущих производственных процессов
-
Оптимизировать производственные процессы для повышения эффективности и минимизации ошибок, связанных с человеческим фактором
Основные задачи :
-
Формирование и выполнение производственного плана
-
Обеспечение бесперебойности производственного процесса через оптимизацию оборудования и реорганизацию производственных процессов для достижения принципов бережливого производства
-
Полное управление производством, включая постановку и контроль исполнения задач сотрудников производства и склада с последующей оценкой эффективности
-
Подсчет и учет ключевых метрик производства в частности выполнение двух ключевых метрик (план-факт выпуска и брака), а также обеспечить долгосрочное планирование и бюджетирование с учетом потребностей в сырье
-
Снижение себестоимости производимой продукции и повышение скорости производства (снижение времени производственного цикла)
-
Контроль производственного учета (ресурсов, затрат, операций) в ERP-системе (1С)
-
Оптимизация системы учета затрат на завод, включая планирование и контроль расходов на сырье, комплектующие, коммунальные услуги, аренду и фонд оплаты труда (ФОТ)
-
Обеспечение производства кадровыми и прочими ресурсами (формирование запросов)
-
Взаимодействие со смежными отделами (Отдел продаж, Отдел бухгалтерии, Отдел логистики, Финансовый отдел, HR-отдел)
-
Формирование и сдача отчетности по итогам периодов (месяц/квартал/год)
Обязательные критерии оценки кандидата
-
Опыт работы в управлении производством от 10 лет
-
Опыт работы в компании с выручкой от 1 млрд
-
Опыт работы с ограниченными бюджетами, умение планировать закупки с учетом плеча оборачиваемости, а также опыт в управлении запасами сырья и комплектующих для предотвращения перебоев в производственном процессе
-
Опыт настройки и организации процессов производства, включая работу с отделом технического контроля (ОТК), а также финальный контроль качества и упаковку готовой продукции
-
Опыт работы с командой от 100 человек до 500
-
Опыт работы с автоматизированными системи управления процессами, такими как X24:ERP, 1С:УНФ, Битрикс24
-
Приветствуется опыт работы с закупками
-
Приветствуется опыт работы со складом