Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
48% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
63% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Пекарь-кондитер

55 000 - 65 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • приготовление выпечки и кондитерских изделий в соответствии с ТК (круассаны, слойки, корзиночки, эклеры, бисквиты, пирожные и т.д.)
Требования:
  • опыт работы;
Условия:
  • место работы: "Маринс Парк Отель", ресторан "Синема" (ул. Советская, д.12);
  • график работы: 2/2 дня с 07.00ч до 19.00ч;
  • работа в дружном коллективе;
  • бесплатное питание, униформа;
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Нижний Новгород
Что говорят сотрудники

Повар горячего цеха

Нижний Новгород,
январь 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Стабильная работа, территориальность (транспортная развязка), бесплатное питание, проживание для иногородних.
Что можно улучшить
З/п не соответствует выполняемой работе, нет перерывов, 30 минут на обед за 12 часов. Стабильная текучка кадров, как следствие работа за двоих, а то и троих. Отсутствие премий, вообще никаких.

Ночной повар

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Честность, прозрачность, наличие профсоюза работников и корпоративная этика
Что можно улучшить
Условия труда на кухне, оборудование, пространство
УК Союз Маринс Групп
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
84% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
71% Оплата больничного
70% Удобное расположение работы
59% Корпоративные мероприятия
33% Профессиональное обучение
31% Место для парковки
23% Гибкий рабочий график
23% Система наставничества
16% Удаленная работа
12% Медицинское страхование
8% Корпоративный транспорт
6% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания