Руководитель отдела продаж

Место работы: МО, Наро-Фоминский р-н, д.Симбухово, завод НАРХОЗСТРОЙ (корпоративный транспорт НЕ предусмотрен)

Тут о нашей компании narhozstroy.ru

Собеседование проводит сам Руководитель и собственник компании.

• Компания «НАРХОЗСТРОЙ» — мы делаем правильные дома.
• Производственно-строительная компания «Нархозстрой» начала свою работу в 1994 году, в Наро-Фоминском районе Московской области.
• Основное направление нашей деятельности — проектирование, производство и строительство деревянных домов из клееного бруса и массива. Стремясь удовлетворить пожелания клиентов, мы освоили и другие технологии: строительство домов по каркасной и фахверковой технологии, кирпичных и комбинированных домов.
• За 20 лет мы построили завод европейского уровня, полностью автоматизированный, оснащенный современным итальянским оборудованием, позволяющим производить все материалы и конструкции из дерева, необходимые для строительства дома: стеновые комплекты, перекрытия, фермы, окна, двери, лестницы, материалы для внутренней отделки дома.

Ты знаешь, как влиять на доход компании? Ты любишь делать своих сотрудников лучше? Ты готов нести ответственность не только за себя, но и за твоих подчиненных? Тогда эта вакансия для тебя!

Обязанности:

• Планирование дохода отделом продаж и достижение этих планов;
• Обучение сотрудников отдела продаж;
• Контроль за соблюдением регламентов и чек-листов;
• Анализ продаж, ведение статистик, увеличение конверсии на каждом этапе воронки;
• Проведение собраний и координаций с сотрудниками отдела продаж;

• У тебя есть непреодолимое желание самому влиять на уровень своего дохода, дохода своих сотрудников и дохода компании;
• Способность доносить положительную энергетику и хорошее настроение сотрудникам;
• Готовность обучаться новому и постигать неизведанное;
• Иметь за спиной собственную историю успеха и достижений в сфере продаж;
• Быть готовым поверить в продукт, в его успех и в его значимость;
• Знание теории продаж, уметь на 100% применять на практике данные навыки и доносить их до сотрудников.

• заработная плата, состоящая из стабильного оклада + % от продаж отдела;
• Высокий % от продаж отдела, при котором нет потолка дохода;
• В компании уже имеются регламенты и чек-листы! Не придется “изобретать велосипед”, а необходимо всего лишь контролировать ведение работы по действующим нормативам компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Корпоративное обучение в рамках рабочего дня;
• Работа в комфортном уютном шоу-руме за городом. Чистый воздух улучшает настроение и здоровье!;
• Отличная возможность карьерного роста - можно стать как коммерческом директором в действующем офисе, так и возглавить новые офисы компании!;
• Корпоративный отдых с дружной компанией.