Инженер-теплотехник (г.Фрязино)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение учета расхода тепловой энергии для расчетов с энергосберегающей организацией и абонентами;
- Осуществление контроля и надзора за:
- техническим состоянием абонентских сетей, тепловых пунктов и теплоиспользующих установок, сооружений потребителей;
- расходованием тепловой энергии потребителями в части снижения потерь в сети, выявления сверхнормативных утечек тепловой энергии;
- внедрением приборов и системы учета расхода энергоресурсов;
- фактическим удельным расходом тепловой энергии. - Сопоставление действительных потерь тепловой энергии с нормированными потерями.
- Выявление недостатков состояния носителей тепловой энергии, режимов работы оборудования и других факторов, влияющих на технико-экономические показатели.
- Разрабатывание мероприятий по предотвращению тепловых потерь.
- Участие в приемке вновь вводимых объектов.
- Координация работы структурных подразделений по подготовке теплового хозяйства к новому отопительному сезону, к эксплуатации в зимний период времени.
-
Высшее профильное техническое образование;
-
Опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет;
-
Знание правил технологической и пожарной безопасности;
-
Знание отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
-
Знание правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
- Способность гибко реагировать в сложной ситуации.
- График работы 6/1 (08:00 - 18:00);
- Оформление по ТК РФ;
- Место работы: г. Фрязино
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
20 октября 2024,
Королев (Московская область)
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
80%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
45%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Гибкий рабочий график
30%
Своевременная оплата труда
20%
Оплата больничного
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Система наставничества
15%
Корпоративные мероприятия
10%
Удаленная работа
10%
Медицинское страхование
10%
Профессиональное обучение
10%
Оплата мобильной связи
5%
Компенсация питания
5%
Корпоративный транспорт