Программист 1С
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Поддержка и развитие существующих информационных систем организации на платформе 1С:Предприятие 8.3
- Решение задач по интеграции с внешними системами (SQL, web-сервисы, интернет-магазины);
- Внедрение и поддержка конфигураций для нужд производства, бухгалтерии, склада, торговли, ЗУП
- Перенос данных из 8.2, 8.3 и других сторонних программ в базу 1С
- Настройка обмена между типовыми и нетиповыми конфигурациями 1С
- Типовые конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия, Управление торговлей 2.0,3.0 , Управление производственным предприятием и др. типовые решения.
- Основы бухгалтерского, налогового, оперативного и кадрового учета, бюджетирования. Встроенный язык 1С:Предприятия.
- Знание конвертации данных 2.0
- Программист 1С должен иметь опыт: Выявлять проблемные участки в учете
- Проводить анализ поставленных задач на адекватность, находить оптимальное решение
- Формализовать поставленные задачи
- Знание торгового оборудования: принтер чеков, терминал сбора данных, ККМ и т.д, умение настраивать и подключать к 1С.
- Декомпозировать задачу на ряд логически законченных подзадач
- Решать поставленные задачи путем внесения изменений в программный код конфигурации
- Решать поставленные задачи путем внесения изменений
- Выявлять изменения в конфигурациях
- Работа в стабильной, развивающейся компании;
- 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство, авансы и заработная плата без задержек;
- Лучшие наставники и команда профессионалов своего дела;
- Все возможности для профессионального роста и развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Алматы
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
70%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Оплата мобильной связи
70%
Корпоративные мероприятия
60%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
40%
Медицинское страхование
30%
Гибкий рабочий график
30%
Корпоративный транспорт
30%
Система наставничества
20%
Удаленная работа
20%
Профессиональное обучение
10%
Компенсация питания