Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Грузчик-экспедитор

150 000 - 300 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в погрузке/разгрузке/сортировке;
  • Контроль и правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ;
  • размещения и укладки грузов, обеспечение необходимого режима хранения и сохранности груза при транспортировке;
  • Замещение экспедитора ( при необходимости).
Требования:
  • Ответственный подход к работе;
  • Доброжелательное отношение к людям (коммуникабельность);
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Хорошая физическая подготовка;
Условия:
  • Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь;
  • Всё официально: оформление по ТК с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет;
  • График работы 6/1 : понедельник-пятница 08:00-17.00, суббота 09:00-15.00
Ключевые навыки
Работа в команде
Мобильность
Физическая выносливость
Вакансия опубликована: 14 сентября 2024, Астана
Galanz Bottlers, АО
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Своевременная оплата труда
70% Наличие кухни, места для обеда
70% Оплата мобильной связи
70% Корпоративные мероприятия
60% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
50% Место для парковки
40% Медицинское страхование
30% Гибкий рабочий график
30% Корпоративный транспорт
30% Система наставничества
20% Удаленная работа
20% Профессиональное обучение
10% Компенсация питания