Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
42% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
42% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий кредитный администратор отдела кредитного администрирования

от 170 000 ₸
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • 1. Прием, проверка полноты и правильности формирования кредитного досье в соответствии с требованиями нормативных правовых актов (далее – НПА), внутренних нормативных документов Банка (далее – ВНД) и уполномоченного органа Банка.
    2. Отражение полной и достоверной информации при заведении в информационной системе Банка (далее – ИС) договоров займа/гарантии и залога, своевременное внесение изменений и/или инициирование внесение изменений в условия договора банковского займа /гарантии и договора залога в ИС Банка.
    3. Проведение выдачи займов в ИС в ручном режиме по продукту «Товарный кредит» (при необходимости).
    4. Корректировка полей в кредитном договоре в ИС по займам по продукту «Товарный кредит» (при необходимости).
    5. Направление сообщений в Управление учета розничных займов Департамента учета банковских операций в случае выдачи займов в рамках товарного кредитования в ручном режиме, а также при внесении изменений в условия кредитования по ним (при необходимости).
    6. Проверка правильности оформления договоров займа, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним на соответствие решениям уполномоченных органов и/или условий займа (продукта).
    7. Проверка правильности оформления, наличия регистрации в уполномоченном органе договоров залога, а также наличие оригиналов правоустанавливающих документов.
    8. Контроль над остатком неиспользованного лимита по кредитным линиям при предоставлении очередных траншей.
    9. Утверждение электронной банковской гарантии посредством проставления электронной цифровой подписи на соответствующих порталах, предусмотренных ВНД Банка.
    10. Обеспечение своевременности закрытия договоров финансирования, обеспечения и гарантий в ИС в связи с полным погашением обязательств заемщиком.
    11. Обеспечение сохранности оригиналов документов кредитного досье до передачи в хранилище филиала Банка и своевременная передача оригиналов документов кредитного досье в хранилище филиала Банка.
    12. Обеспечение сохранности рабочего кредитного досье до полного погашения займа.
    13. Осуществление хранения Единого кредитного досье по товарному кредитованию, согласно требованиям ВНД Банка, в специально отведенном помещении в Отделе/Секторе до полного погашения займа и передачи закрытых досье в архив филиала Банка.
    14. Своевременная передача на хранение закрытых кредитных досье в хранилище филиала Банка.
    15. Предоставление кредитного досье по проектам филиала Банка заинтересованным структурным подразделениям в соответствии с ВНД.
    16. Предоставление кредитной документации по запросам внутренних и внешних аудиторов и инспекций.
    17. Контроль своевременного возврата документов, изъятых из кредитного досье, в том числе, правоустанавливающих документов.
    18. Контроль и мониторинг полноты и своевременного выполнения условий кредитования в соответствии с решениями уполномоченного органа Банка и заключенными договорами займа/залога/гарантии, а также дополнительными соглашениями, в части, касающейся кредитного администрирования
    19. Полный мониторинг кредитных досье на полноту формирования и соответствие документов требованиям законодательства Республики Казахстан и ВНД Банка не реже одного раза в месяц.
    20. Ведение и обновление отчета «Информация о состоянии кредитного досье по займам Клиентов АО «Нурбанк» по проектам филиала Банка.
    21. Сверка корректности отражаемой информации в автоматизированной информационной подсистеме «Кредитный регистр» по кредитным проектам филиала Банка.
    22. Своевременное предоставление отчетов по кредитным портфелям и гарантиям в структурные подразделения Банка и руководству филиала Банка в части, касающейся кредитного администрирования.
    23. Подготовка повестки заседания Кредитного комитета филиала Банка (далее – ККФ), ведение и оформление принятых им решений.
    24. Своевременное предоставление членам ККФ документов, необходимых для рассмотрения вопросов повестки дня заседания Кредитного Комитета согласно требованиям ВНД Банка.
    25. Своевременное доведение принятых на ККФ решений до подразделений, ответственных за исполнение решений ККФ.
    26. Хранение оригиналов протоколов очных и заочных заседаний ККФ, до момента их передачи в Департамент кредитного администрирования.
Требования:
  • Образование:
    • Высшее экономическое / техническое/ финансовое / математическое/ юридическое образование;
    • Высшее экономическое / техническое/ финансовое / математическое/ юридическое незаконченное образование (4-5 курсы заочного обучения ВУЗа);
    • Средне-специальное экономическое / техническое/ финансовое / математическое/ юридическое образование.
    Опыт работы:
    В банковской или финансовой структуре минимум 6 месяцев или возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 9ч до 18 ч
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Петропавловск
Похожие вакансии
Специалист отдела кредитования
АО «Freedom Bank Kazakhstan»
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Кредитный специалист

Костанай,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Близость к дому, опыт работы руководства
Что можно улучшить
Обучение, гибкий график

Кредитный менеджер

Шымкент,
сентябрь 2023
Работал меньше года
2,0
Что нравится
График работы меня устраивал, была возможность поменяться с коллегами
Что можно улучшить
Некоторые расходы сотрудник нес на себе, например по передачи досье, им ак же была бонусная система не совсем конкурентная по сравнению с другими банками.

Кредитный менеджер

Усть-Каменогорск,
апрель 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Довольно легко устроиться
Что можно улучшить
Карьерную систему. Для того чтобы пробиться на должность выше кредитного менеджера нужно пройти отбор из десятков коллег
Нурбанк
3,4
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
2,4
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов
84% Своевременная оплата труда
74% Удобное расположение работы
51% Оплата больничного
37% Корпоративные мероприятия
19% Наличие кухни, места для обеда
19% Медицинское страхование
16% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
12% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
9% Профессиональное обучение
2% Удаленная работа
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи