Главный менеджер Управления аналитики комплаенс-контроля
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Что ты будешь делать:
- Проведение анализа по клиентам и их планируемым/или проводимым операциям, в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ/требований МЭС;
- Участие в формировании отчетности, а также отчетов в уполномоченные государственные и иные органы/организации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- Рассмотрение/согласование запросов (аккредитивы, гарантии, кредитные/иные сделки и др.) структурных подразделений Банка по вопросам комплаенс;
- Подготовка и направление ответов на запросы банков-корреспондентов, уполномоченных органов, направление писем от имени Банка, участие в рабочих группах;
- Участие во взаимодействии с банками-корреспондентами по вопросам комплаенс;
- Осуществление реализации в Банке инструментов по управлению комплаенс-риском, ПОД/ФТ, вопросам внутреннего контроля.
Что мы ждем от тебя:
- Высшее экономическое и/или юридическое и/или техническое образование;
- Опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 3-х лет;
- Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate;
- Наличие навыков проведения анализа на предмет соответствия требованиям законодательства РК для банков второго уровня, знание бизнес–процессов Банка;
- Знание Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», законодательства о ПОД/ФТ, комплаенс и других нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность;
- Наличие навыков работы с информационными системами банка, знания работы АБИС по вопросам ПОД/ФТ;
желательно знание инструментов анализа Power BI, Qlik; - Знание международных требований, нормативных правовых актов РК, регулирующих вопросы комплаенс и ПОД/ФТ, понимание законодательства на практике.
Мы предлагаем:
- Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
- Применение инновационных технологий в работе;
- Обучение и тренинги;
- Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.
Заинтересовала вакансия? Откликайся!
Вакансия опубликована:
вчера,
Алматы
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 99 отзывов по этой специальности
Старший контролер-кассир
Алматы,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильная работа, полный социальный пакет, руководство с которым всегда можно договорится
Что можно улучшить
Поднять зарплату или ввести премии, график работы изменить без скользящих выходных
Заместитель начальника Центра банковского обслуживания
Павлодар,
сентябрь 2024
Что нравится
Развитие, цифровизация, новый офис, свобода творчества, возможность влиять на результаты
Что можно улучшить
Обучение сотрудников: больше новых подходов, меньше бюрократии, оплату труда, социальный пакет расширить
Начальник управления по системе оплаты труда
Алматы,
сентябрь 2024
Что нравится
С огромный благодарностью отношусь к банку и его руководителям, очень много интересных проектов, отличный коллектив, хороший социальный пакет
Что можно улучшить
Для меня важен баланс работа-личное время. Большой объем работы не способствовал сохранению этого баланса. Уверена, что не для каждого человека это является критичным фактором, особенно если человек молод и амбициозен
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 150 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
66%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Медицинское страхование
47%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
22%
Место для парковки
21%
Система наставничества
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания