Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
54% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
28% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
66% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мерчендайзер, филиал Jacobs

до 1 696 Br
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ОДО «Мостра-Групп» филиал Кофе приглашает на работу мерчендайзера с функцией заказа. Территория обслуживания: Минская область (Дзержинск, Фаниполь, Ратомка).

Обязанности:

  • Выполнение планов продаж.
  • Выкладка товара.
  • Работа с текущей клиентской базой (продажи).
  • Работа в торговых точках, формирование и размещение заявок на продукцию.
  • Контроль отгрузок.
  • Контроль за соблюдением контрактных условий.
  • Контроль соблюдения стандарта размещения продукции.
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Наличие автомобиля и водительского удостоверения (разъездной характер работы).

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РБ.
  • График работы с пн. по пт. с 9:00 до 18:00.
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Минск
Похожие вакансии
Мерчендайзер (Минский район)
до 1 850 Br
МОСТРА-ГРУПП
Нет опыта
Мерчендайзер с функцией взятия заказов (ТМ Петруха, Cabandos) (г. Минск, пр-т Независимости)
1 600 - 1 850 Br
Серволюкс, Группа компаний
Нет опыта
МОСТРА-ГРУПП
3,6
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
83% Своевременная оплата труда
57% Оплата больничного
43% Удобное расположение работы
39% Оплата мобильной связи
35% Наличие кухни, места для обеда
30% Корпоративные мероприятия
26% Удаленная работа
26% Оплата транспортных расходов
26% Место для парковки
22% Профессиональное обучение
13% Гибкий рабочий график
13% Система наставничества
9% Корпоративный транспорт
4% Медицинское страхование