Полировщик лопаток (ученик)
30 000 - 173 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Полирование деталей на полировальных станках.
- Зачистка дефектов на деталях из жаропрочных сплавов.
- Работы выполняются в соответствии с квалификацией работника.
Основное общее образование с разрядом по профессии от 3 до 5(возможен приём учеником).
Условия:
- многосменный режим работы
- вредные условия труда
- социальный пакет
-
ПАО «ОДК-Сатурн» входит в состав АО «Объединённая двигателестроительная корпорация». Мы предлагаем работу в отрасли высоких технологий. Вы можете стать частью команды, признанной в мировой аэрокосмической промышленности.
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Рыбинск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Ведущий инженер
Рыбинск,
май 2024
Что нравится
Чистая территория, соблюдение ТК РФ и хорошее место расположение в центре города
Что можно улучшить
На многих предприятиях ОПК более грамотно поступили со смартфонами(есть с чем сравнить), тут же глупо запретили "всем". В свою очередь руководство имеющее доступ к документам ДСП спокойно ходит с гаджетами. Также заработная плата для персонала не задействованного в прямом производстве желает оставлять лучшего (на минуточку большинство с техническим высшим образованием 4-5.5 лет обучались) а не ПТУ.
Оператор
Рыбинск,
май 2024
Что нравится
Зарплата во время , имеются столовые с обедами. Возможность получить различный опыт.
Что можно улучшить
Отношения руководства к своим коллегам по работе. Уменьшить колличество сверх урочных и выходных.
Контролёр
Рыбинск,
январь 2024
Что нравится
Хорошие условия труда . Обед. Оплата больничных . Подарки от предприятия на праздники
Что можно улучшить
Сложности в коллективе. Ночные смены
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 48 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
94%
Оплата больничного
73%
Удобное расположение работы
69%
Компенсация питания
65%
Профессиональное обучение
63%
Место для парковки
48%
Корпоративные мероприятия
46%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Система наставничества
38%
Медицинское страхование
33%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата мобильной связи