HR-менеджер/Специалист по альтернативному подбору персонала
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - точечный подбор персонала, используя альтернативные методы подбора: хантинг, соцсети, рекомендации от коллег, работа с ВУЗами, колледжами, другими обучающими организациями, работа на выставках вакансий и т.п.;
- подбор врачей-партнеров для коммерческого отдела;
- первичная адаптация подобранных работников;
- анализ рынка труда, отчетность.
- профессиональный и креативный подход к своим обязанностям;
- владение альтернативными методами подбора персонала, обязателен опыт работы такими методами;
- умение работать с большим количеством вакансий и быстро их закрывать.
-
Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании.
-
Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги , оказываемые в нашей Компании.
-
Работа в комфортном офисе плюс разъезды.
-
Обучение и развитие в Компании.
-
График работы: пятидневная рабочая неделя.
-
Офис недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.
Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Оплата больничного
66%
Место для парковки
52%
Удобное расположение работы
52%
Гибкий рабочий график
48%
Система наставничества
34%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
7%
Медицинское страхование
7%
Оплата мобильной связи
3%
Удаленная работа
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 110 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (Медицина)
до 150 000 ₽