Диспетчер
-
Вести оперативно-технологическое управление в зоне эксплуатационной ответственности района электрических сетей в соответствии с требованиями нормативных документов по оперативно-технологическому обслуживанию объектов электросетевого хозяйства, с учетом требований стандарта об оперативно-технологическом управлении распределительными сетями.
-
Обеспечивать бесперебойное и качественное энергоснабжение потребителей, осуществлять надежные и экономичные режимы работы сетей в обслуживаемом сетевом районе, поддержание нормальной схемы сети и напряжение в установленных пределах.
-
Согласовывать работы оперативного и оперативно-ремонтного персонала энергетических объектов по поддержанию нормального режима работы оборудования и энергоснабжения потребителей, оперативному выявлению и устранению причин неисправностей в работе закрепленных сетей, проведению плановых и аварийных переключений, включению и отключению оборудования и линий электропередачи.
-
Осуществлять постоянный контроль режимов работы оборудования, нагрузки линий электропередачи, трансформаторов, положений переключающих устройств, уровней напряжения электрического тока, параметров самой сети и параметров у потребителей энергии, исправного состояния средств диспетчерского и технологического управления.
-
Проводить оперативные переключения в электрических схемах сетей (электроподстанций) (включение, отключение, изменение режимов работы оборудования).
-
Отражать изменения оперативной схемы сетей на мнемосхеме, делать записи об изменениях в оперативном журнале.
-
Принимать от вышестоящего диспетчера и передавать руководству, потребителям энергии, подчиненному оперативному персоналу экстренные сообщения о системных и сетевых авариях, стихийных бедствиях, несчастных случаях, неблагоприятном метеорологическом прогнозе, предстоящем отключении потребителей или ограничении энергоснабжения.
- Высшее образование по профильному направлению деятельности (в сфере электроэнергетики).
- Непрофильное высшее образование с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности.
-
Желателен стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 1 (одного) года.
- Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом.
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Сменный режим работы.
- Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Годовая премия и материальная помощь к отпуску.
- Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору.
- Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р.
- Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.
- Корпоративная связь.
- Корпоративные мероприятия.
- Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары).
- Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.