Экономист отдела труда и заработной платы
40 000 - 63 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Формирование приказов на доплаты.
- Работа со структурными подразделениями в районах.
- Ведение блока ежемесячного премирования персонала.
Требования:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы от 1-го года экономистом по труду, бухгалтером.
- ПК-уверенный пользователь.
- Уверенное знание Excel (умение сводить большие массивы информации), Word, Power Point.
- Умение анализировать полученную информацию, быстрота принятий решений.
- Коммуникабельность, быстрая обучаемость, усидчивость, внимательность.
- Оформление по ТК РФ.
- Полный соц/пакет: ДМС, компенсация отпуска, годовая премия.
- З/плата: оклад+премия, при собеседовании.
Вакансия опубликована:
8 октября 2024,
Тула
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 101 отзыва
91%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
49%
Корпоративные мероприятия
41%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
32%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата мобильной связи
24%
Место для парковки
19%
Удаленная работа
18%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
2%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Экономист
от 45 000 ₽
Экономист
до 43 000 ₽
Экономист
30 000 - 40 000 ₽
Бухгалтер по расчету заработной платы
40 000 - 45 000 ₽