Сервисный инженер в направлении грузовых автозапчастей

ТЕК-КОМ – производственно-торговая группа компаний; мы предлагаем широкий ассортимент оригинальных подшипников и автомобильных компонентов.

Компания обладает широкой филиальной сетью и представлена в крупных регионах России, собственное производство находится в Твери и уже более 10 лет производит буксовые подшипники для железнодорожного транспорта.

В настоящий момент в компании открыта вакансия Сервисного инженера в отделе автомобильных запасных частей (грузовой сегмент).

Обязанности:

• Шеф – монтаж/демонтаж продуктов отдела Автозапчасти, подготовка и запуск ОПИ / Ресурсных испытаний с ключевыми конечными клиентами и Дистрибьюторами
• Прямое взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами в рамках технической поддержки – СТО, Розничная Торговая Точка (РТТ), Автомобильные холдинги, ОЕМ производители
• Выездная работа с ключевыми конечными клиентами для проведения информационной, технической, рекламационной и сервисной поддержки
• Работа в полях «руками» с рекламациями – монтаж/демонтаж подшипников и ступичных узлов, сбор всех необходимых документов, фото и видео материалов, составление Протокола рекламаций с измерениями сопряженных систем и узлов ТС, аналитика телеметрии ТС и предоставление технического заключения по рекламационным случаям для партнеров и конечных клиентов
• Техническая поддержка в подготовке коммерческих предложений/подбор аналогов по запросам клиентов

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 5 лет в качестве механика слесарного цеха, мастера цеха или специалиста рекламационного отдела Официального Дилера и Сервисного партнера по одному из 7 Европейских ведущих производителей грузового ТС;
• Подтвержденный опыт ремонта грузового ТС и прицепной подвижной техники;
• Знание основ конструкции грузового автомобиля, знание методики ремонта авто, процесса подбора оригинальных запчастей (личный практический опыт - плюс);
• Знание автомобильного рынка;
• Знание MS Office;

• Работа в крупной, динамично-развивающейся компании с высоким уровнем корпоративной культуры
• Возможности для профессионального роста и развития
• Соц.пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация питания, корпоративная мобильная связь
• Достойный уровень заработной платы, годовой бонус