Фельдшер скорой помощи

1. Выезжать на вызовы, диагностировать заболевания и оказывать доврачебную помощь пациенту.

2. Собирать и записывать информацию о болезнях, травмах, отравлениях и других состояниях, послуживших поводом для вызова скорой помощи.

3. Определять, какие медицинские манипуляции проводить и в каком объёме.

4. Принимать решение о том, отправить ли пациента в больницу или оставить дома.

5. Организовывать транспортировку больного или пострадавшего на носилках в машину скорой помощи, следить за его состоянием по дороге в больницу, продолжая оказывать помощь или проводить реанимационные мероприятия.

6. Принимать роды и проводить первичную обработку новорожденного, если женщина начала рожать прямо в машине скорой помощи.

7. Вести медицинскую документацию.

8. Отвечать за учёт и хранение медикаментов.

9. Руководить работой бригады при отсутствии врача и отвечать за действия медперсонала.

Требования:

• действующий сертификат по специальности "Скорая и неотложная помощь"

- единовременная выплата фельдшеру скорой помощи в размере 500 тыс. руб.

- предоставление служебного жилья (или компенсация найма жилого помещения)

- ежегодный отпуск 28+16 календарных дней + 14 (за вредные условия труда) = 58 календарных дней;

- возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.

- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте